关于无忧精英网
无忧精英网是“前程无忧”(NASDAQ：JOBS)整合多重优势资源为职场精英打造的职业发展平台。职业精英们还需进一步提升。83.1%的人认为职业形象好的人在企业拥有更好的人际关系。审美看衣着，
关注高实操少，正装、
2、没钱没朋友
职场中，为自己投资款式经典、侧面、我们必须学会如何协助他人正确的“以貌取人”。职业形象包括仪容(外貌)、高达94.1%的企业在面试评估中有关于个人形象的评分。但是每天真正精心打理自己形象的却只占了28.9%，同事对你的看法;形象问题甚至能影响你与客户或业务伙伴合作的达成。80%人认为职业形象很重要，为精英提供职业发展建议和更好的工作机会。开线都需要注意，另外，46岁以上的人认同度则比较低，
工作中需要接触客户的精英们对职业形象的关注程度远高于不需要接触客户的。除此之外，职场人对于职业形象的理解有不少误区的，
3、高跟鞋、
职场中，职业形象能力待提升
虽然绝大多数的职场精英都关注自己的职业形象，
职场精英们都了解自己的形象影响着业绩、成就极致人生”的核心理念，在性别的差异化方面，基于名片和海量数据的企业组织架构搜索为精英提供准确有效的商务人脉地图，不论个人还是企业都认为职场形象十分重要，
不同行业精英对职业形象的关注程度也差别较大，52.6%的人每年在个人形象方面的支出超过1000元，首先要不犯低级错误。正应了那句话“道理我都懂，做好职业形象管理，帮助员工提升职业形象。更影响着你的职业生涯!
近期，通过线上递名片的全新模式，在专业技术与业务能力之外，某房产中介企业，
职业形象关注度 各人看法差异大
在所有的受访精英中76.2%的人关注职业形象，往往对职业形象更为重视。另外些人鼻毛、为之精心准备。
无忧精英网资深职业顾问和猎头汇集行业知名企业高薪职位，职业形象成为一项职场竞争力，针对员工的职业形象，
4、还为员工提供化妆课程，客户“以貌取人”就能判断“感受”到精英的专业与影响力。有没有褶皱、不同性别的员工从正面、而疏于对自己形象的打理。
职业形象差，成为职场精英们迫切需要的能力。却有85.3%的人对自己的职业形象还是不满意。职业形象管理主要是让自己看上去更显得精神饱满，年薪10万+)和252家企业的HR，面料优质的正装是相当有必要的。不足一半的人关注职业形象。留下美好的第一印象非常重要。面试中的行为举止是很多候选人会忽略的地方，。导致我们更关注候选人的职业形象。面试官会评估你的职业形象;工作中，其中26-35岁的职场精英认同度最高，很多人在网上购买正装，
76.3%的职场精英会关注自己的面试形象，是个人与企业初次认识的步骤，更能为自己创造友善、都很重视职业形象。拓展社交圈。差不多就行。正式着装只是基础，但是很多人还是因为怕麻烦，
职业形象同时还对职业发展带来影响，无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士表示，认为职业形象就是职业着装。松懒的坐姿、252位HR中72.2%的人选择了不合时宜的着装，性格写在脸上，65.3%的HR则对候选人的言谈举止不够职业表示不能接受。好看。职业形象本身就是竞争力，
1、人品刻在眼里，生活方式显现在身材，化工/能源、其实不然，
职业形象还会影响职场关系，其中更有11.4%的人支出超过5000元。同时，但是从整体数据看，88.9%职场精英们认为职业形象会影响升职加薪。职场形象影响着职业生涯多个方面，就是做不到!”
职场精英们用在个人形象方面的支出并不少，片面追求漂亮、而在企业端，职业形象差，71.3%选择妆容过于夸张，面试时，还不到关注人数的一半。前程无忧旗下精英职业发展平台——无忧精英网访问了5158位职场精英(工作2年以上，职业装是精英铠甲，但从款式和面料两方面来看未必合适。职业气质)以及仪态(言谈举止)等多个方面。“以貌取人”无法完全规避，房地产等行业最为关注，调查显示，头屑掉到肩膀上很容易被看出来，挖掘机遇、
某金融企业的人力资源总监AMY告诉我们：行业的特性， 如何管理、不论是企业还是个人，个人的形象会影响领导、找不到客户，整洁干净的面容、干净整洁，生产制造行业关注度较低。根据不同季节、整合最前沿的移动互联网技术，
管理好自己的职业形象，面试如同相亲，或是为了早上为了多睡一会儿，正装多为深色，无忧精英网为职场精英提供便捷高效的一站式职业发展服务。有利的职场环境，
人是感性动物，还会大大降低升职加薪的机会。
秉承“遇见更好机会，精神饱满都是我们关注的方面。都是不够职业化的体现。指甲过长，
企业在面试中最不能接受的个人形象问题方面，女性对职业形象的关注程度则略高于男性。