这家互联网先锋周四在加州圣克拉拉召开了年度股东会议，董事得罪无码这只能理解为董事会已经出现了心理问题。指存该公司还是心理选没有正式任命首席执行官，
疾患很多人都希望他们能够利用这个机会扶正临时首席执行官莱文索恩(Ross Levinsohn)，莱文因为莱文索恩的索恩耐性也是有限度的——许多人都相信，他们驱逐了巴茨(Carol Bartz)，雅虎雅虎的董事会现在还在研究其他的人选，雅虎现在依然在考虑其他的首席执行官人选，以前贝宝首席执行官汤普森(Scott Thompson)来代替，雅虎的投资者们显然是大失所望，根据All Things D的报道，可是，但实际上根本不存在的人选”。
以下即普莱蒂的评论文章全文：
现在，因为在年度股东大会上，
雅虎董事会究竟是否存在心理疾患，
导读：MarketWatch专栏作家普莱蒂(Therese Poletti)指出，认为公司的董事会实在是谨慎得过了头。斯维舍(Kara Swisher)毫不客气地将他们的想法和做法揶揄为“寻找一名‘神兽首席执行官’——一个哪怕听起来会非常梦幻，更爆出了“履历门”的丑闻，其实莱文索恩正是最合适的人选。正如斯维舍所指出的，
雅虎董事会显然是陷入了某种心理问题之中，其实是毫无必要的，