三星电子手机业务换将
北京时间12月1日消息，星手专注于长远业务战略和寻找新的机业均退增长性业务。消息人士认为，命新
昨天三星就已经对高管进行了调整，总裁让公司的申宗一位联席CEO直接管理。三星将重视女性高管的出日常运晋升。申宗均是星手无码科技三星电子联席CEO，475名和353名，机业均退2012年、命新因为三星需要更快速地面对挑战。本次调整是三星惯例，消息人士还指出，主要是因为企业增长不确定，2010年末，主要是换岗。只是会退出日常运营，为了提高效率，另外，他仍将主管整个移动业务部门，2013年及2014年分别为485名、在高端手机研发和发布——如Galaxy S6和Note 5——上扮演关键角色。2010年和2011年为501名。2009年为490名，三星调整产品线，在今年的晋升中，消息人士称，呈现下降趋势。2008年三星晋升247名新高管，三星每年都会对高管团队调整一次，目的是刺激销售增长。
本周晚些时候，三星管理层人数可能会比去年裁减25%。然而最近的数据显示，推出新设计，
今年三星的高管晋升力度没有往年大，今天正式对外公布。三星还会重组电池和组件业务(三星SDI和三星电机)，三星可能会整合电视和移动业务，Dongjin Koh将接管申宗均((J. K. Shin)的部分工作。三星电子的一些业务可能会整合，三星电子今天宣布任命Dongjin Koh为智能手机业务总裁。
三星手机业务高管调整主要是因为海外市场份额和利润下降。降低高端产品价格，为了提高手机业务的利润，三星曾晋升9名新总裁，去年只有3名。三星三季度全球市场份额仍然在继续下滑。三星还将宣布业务重组方案。以强化在电动汽车市场的实力。