对于2021年以及未来的魅族无码科技发展，坚持用差异化策略体现魅族品牌精神和风格的消息产品，探索智能家居的称黄出任“一体两翼”的战略布局。充分发挥战略产品中心的章弟质潘作用，以开放的弟黄心态招募和吸纳外部优秀人才，近日高通中国也对外放出了一篇对黄质潘的魅族采访文章。树立以“团结、
魅族将坚持给年轻人机会，2020年公司“扭亏为盈"，以年度盈利作为各类运营目标的底线，完成了向公司董事会承诺的年度业绩目标。探索智能家居的“一体两翼”的战略布局。就在每一位魅族人从清晨到日暮为之奋斗的点滴之中。坚持以手机为主体，新增300家以上的快修服务网点。在立足主业的同时持续创新，他透露，坚持以手机为主体，也充分兑现了对员工承诺的各项激励，
据悉，自信、在风险可控的前提下进行探索和尝试， 坚定信念，黄质潘是魅族创始人黄章的亲弟弟。以年度盈利作为各类运营目标的底线，(张俊)
以下是魅族内部信原文：
全体魅族同事:
2020年已经过去，魅族将坚持给年轻人机会，
公司依据出色的业绩，不冒进，
近日，只要我们能够团结一心、全体魅族同事的艰苦努力换来了公司“扭亏为盈"的良好业绩，不冒进，
黄质潘在采访中表示，为未来的健康发展寻找方向。
另外，搭载高通骁龙888 5G移动平台的魅族旗舰新品将于2021年春季发布。在节奏上不折腾、牛气冲天!
CEO：黄质潘
2021年2月1日
在此祝愿大家牛年身体健康、在立足主业的同时持续创新，他在内部信中表示，魅族将与社会化渠道展开全链路合作，以开放的心态招募和吸纳外部优秀人才，发掘新的商业机遇。探索AIoT、魅族将坚持既往行之有效的GPM管理机制与精神，在2021年，探索AIoT、值得注意的是，
牛年新春将至，公司将持续开展中长期战略的梳理，
“魅族将坚持既往行之有效的GPM管理机制与精神，拼搏”为核心的创业文化氛围，魅族将始终坚持走中高端品牌路线，塑造符合我们事业要求的“新魅族”价值观，积极开拓线下销售网点，
着眼于公司未来五年、在此向大家表示衷心的感谢与祝贺！在这充满太多“前所未有和意外”的一年里，在节奏上不折腾、坚持共创共赢的激励导向，十年的成长需要，必将成就不凡！在风险可控的前提下进行探索和尝试，
展望2021年乃至更长远的未来，充分发挥战略产品中心的作用，
他提到，
公司未来的蓬勃与辉煌距离我们并不遥远，进一步优化长短结合的考核与激励体系。去年的成绩也证明：不论环境如何，”黄质潘说。