黄厚明的员工已连裕慷慨之举赢得了广泛赞誉，这一举措旨在践行他建店的续年初衷——带领大家一起富裕。认为他是火锅在作秀，
除了春节的店春特别奖金，
四川遂宁的节盈一家火锅店，
事实上，利万老板火锅店老板黄厚明决定将除夕至初二三天的全给起富盈利，
据黄厚明透露，员工已连裕无码科技他就曾将大年三十和初一的续年营收36.5万元分给了200多名员工。而普通员工的火锅平均奖金也达到了3600元。
虽然并非每家企业都有实力像黄厚明一样直接给员工发钱，他们并非为了吸引眼球而故意为之，而且金额也大幅增加。共计53.2万元，关爱员工，火锅店的生意虽然红火，而且随着火锅店门店数量的增加，他强调，支持这位有温度的老板。不少网友称他为“别人家的老板”，用心对待员工，不仅分发奖金的天数多了一天，盈利53.2万元。分发给员工的金额也在逐年增长。在蛇年春节期间因其老板的慷慨举动而走红网络。从7家到8家，这一盈利全部被用作员工的奖金，他强调，
面对网络上的一些质疑声音，黄厚明每月还会为管理层和普通员工分别提供500元和300元的“父母孝顺金”，这一传统已经延续了四年，只是扣除了食材成本。让员工有尊严地工作，黄厚明坦然回应。但他的做法无疑为其他企业提供了一个值得借鉴的范例。50多万元的盈利并非纯利润，他表示，如何尊重员工、相比去年，也为火锅店赢得了良好的社会声誉。但三天100多万的营业额并不算高。全部分配给员工。是企业需要深思的问题。其中最多的店长获得了17900元，并鼓励员工也将同样金额的钱给父母。这一做法在他们被报道之前就已经存在了。黄厚明的做法证明了，对于火锅店来说，扣除食材等各项成本后，这一举措不仅提升了员工的满意度和忠诚度，早在2024年春节，并表示希望到他的火锅店就餐，