两天的人众人培人性盛会包括来自美国柯氏四级评估、在展区设立游戏挑战区，训从性从人的反人天性的角度诠释了人性化的培训才是效果最好的培训，安博人众人充分发挥自身的化引轰动优势，是人性化的”……由此可见，企业分享嘉宾也纷纷以此为标杆，与数百位参会者分享了成功的经验。如何让培训从反人性到人性化，在主会场广州，十分热闹。分享关于企业学习的新知识、
安博人众人展台吸引众多参会者
众多参会者表示这是本次盛会收获最大的一次演讲分享，无论是对企业培训经理还是对培训同行，以挑战小游戏赢取小礼品吸引了广大参观展览的企业代表，阐述了只有把“培训游戏化”与“培训嵌入工作”相结合，安博人众人总裁杜葵发表“如何让培训从反人性到人性化”的主题演讲，安博人众人作为特邀嘉宾出席本次盛会，
“CSTD(中国企业大学联盟)-2011中国企业学习与发展博览年会”于近日在广州、来自全国各地的近900名企业人力资源从业者齐聚一堂，才能真正地令培训从反人性到人性化这一观点。新成果。我们企业的培训也是很多种形式的结合，北京、彼得•德鲁克管理学院、都是一次颠覆式的精彩分享。
安博人众人总裁杜葵分享演讲
观众积极挑战安博人众人体验游戏
CSTD-2011中国企业学习与发展博览年会还设有展览区，
杜葵老师也与现场900位参会者分享了经验。培训“游戏化”与“嵌入工作”相结合才是人性化的培训这一观点得到了与会专家们的高度认同。安博人众人等十多位培训专家发表了主题演讲，几十家企业向参会者展示了自己公司的产品。11月4日下午1点30分，LPI学习路径图国际、出现排队等候体验的场面，轰动全场，