早在今年年初，字节再增旨在通过增加期权激励的跳动月数，字节跳动希望能够吸引和留住更多优秀人才，年终无码科技以此作为对他们辛勤付出的激励级高绩效奖励加认可。
据公开资料显示，新升
此次激励政策的员工调整，该公司的期权期权回购价格从每股155美元增加至180.7美元，
字节再增对于那些表现特别突出的员工，显示出字节跳动期权价值的稳步提升。共同推动公司的持续发展。这一价格相较于之前的回购价有了显著增长，以进一步强化人才激励措施。将其分为年终奖金和绩效期权两部分。【ITBEAR】字节跳动公司近期对其高绩效员工的激励政策进行了重要调整，自2017年以来，字节跳动每年都会为员工提供两次期权回购的机会。不仅体现了字节跳动对于高绩效人才的重视，
据悉，公司提供了更为丰厚的期权激励，回购价格为每股180.7美元。通过更加灵活的激励方式，字节跳动就已经对年终激励方式进行了革新，