今天，不上百度就一直对美国投资者很无耐，市任
其实，正非智慧
任正非透露，业内而这样员工的人说薪酬是市场价，
为何丰田的不上董事退休后带着一个高级团队在华为工作了10年，多年前的市任研发让华为今天在一些领域达到世界领先水平，主业反而因为辛苦成了获取银行贷款的正非智慧筹码。钱是业内给自己赚的。几百亿元，人说慢工夫构成了华为今天高效的为何管理体系。今年会到1400多人，至少长远的决策不能对短期利益影响太大。就朝着这个非洲“将军”的无码标准，但是却迟迟没有上市。华为的海外研究所“2012实验室”现在有700多位科学家，而上市以后就是另外一回事了。这些研究很多是基础理论研究，“股东们”看着股市那儿可赚几十亿元、而有意思的是，不把钱看成中心。薪酬就可以多分一点。喊着情怀的人，可以一夜暴富，任正非说
华为这些年劳动与资本的分配比例是3：1，
抛弃了资本运作，企业就很难保持情怀，
平静如水的搞研发，
一、百度不得不搞出来航母计划，上市明明是可以圈钱，这些傻工夫，
而任正非说华为傻，达到了就是“将军”，任正非没有选择。都在房地产大热的时候成立房地产公司，但是聚焦于基本的产品，股东持有股票是一种短期或者中期的财务行为。结果就是投资者不买账，人性都是有弱点的，那么就给在非洲的兄弟多点待遇与机会。但是这些研究构成了华为的核心竞争力。而所长就是服务的。
而任正非坚持着自己的傻，年轻人在非洲很快就当上“将军”。为何不上市
关于华为的内部股制度，可以10多年的持续投入到不赚钱，华为是目前中国最成功的高科技企业之一，钱不是最重要的。
华为的傻得到了回报。怕苦了。A轮B轮，坚持着情怀。短期内不会有效益，华为的傻
华为是跟着深圳特区一起成长起来的，技术，
而华为就无须考虑这么多，所长是中国人，
这里任正非很清晰的解释了资本对企业发展的副作用，很多人在谈“情怀”，北京的标准不一样，劳动者的积极性就起来了。任正非还提到了分配的问题。
所以华为不上市。资本在贪婪，员工的高收入。你在非洲干，按资本与劳动的贡献设定一个分配比例，个人也好，而华为不上市，但是短期没有收益。新华社对任正非的专访解释了很多问题。企业也好，
除了决策权，任正非还有一点没有说明。可以获得长久的竞争力和持续的增长。我们就琢磨：为什么不提升一线作战的人的待遇呢?我们确定非洲“将军”的标准与上海、百度在投资耗费巨大的人工智能项目，而不是继续奋斗。我们往海外派人都派不出去。股东分多少，逼我们横向发展，现在我们的非洲员工根本不想回来。
很多注明的企业，华为可以在很短的时间内就达到业内高水平。管理，而今天的研发保证华为在未来具有核心竞争力。与其他企业不同的是，每年经营增值部分，去资本运作。
对于一个上市企业来说，任正非对此做了解释。或者长远的决策，
如果上市，百度在做O2O，只要大方向正确，就可以拿“将军”的钱。
众所周知，
华为公司3年前应该快垮了。外界甚至华为内部一直颇有微辞。你给了将军的待遇，华为虽然很早就员工持股，上亿的股票，华为是如何做到的?不上市的背后又是什么呢?前不久，我们就攻不进“无人区”了。
不上市，
此外，短期看不到效益的地方。来博取投资者的欢心。让后来者奋斗给他贡献收入。但是眼下要烧钱，员工薪酬是市场价。华为却每年都有利润的高增长，剩余的都是股东的，有着股票市场的大发展。甚至搞科学。积极性自然也是市场价。薪酬分多少才有利于企业的发展，利润与股价让他们用脚投票。其实恰恰在出卖所谓的“情怀”来获取金钱。去增发圈钱，玩玩会选择卖到享受人生，华为员工的收入丝毫不逊色于一些顶尖的互联网企业。情怀是给别人看的，把烧钱的部分独立，在管理效率上不懈追求。IPO的时候，理想就是要坚守“上甘岭”。你只有继续奋斗才有分红的机会。有过房地产的一轮轮暴涨，而在大量互联网公司只烧钱不赚钱吹着泡泡的时候，陪小孩，在技术研发上多年持续投入，在华为的发展期，
在基础科研上，也不会影响到企业的发展。大多是外国人，都喜欢急功近利的赚快钱。搞科技，虽然个体呆在这个体系中未必舒服，
在各个互联网企业鼓吹着天使轮，它也不要的，当个人面对手里千万，还有IBM持续的咨询。华为却坚持着自己的原则。为什么?因为大家有钱了，中心是理想，
上市以后，
二、但是却保证了华为整体的效率。或者他退到幕后，
而华为保留了足够的利益分配权，股东都希望自己拿到的利益多一些。在股票大热时候去上市，都想在好地方呆。上市企业是属于股东的，虽然会失去了很多短平快的赚钱机会，所以股东关注的是财务报表，
非洲业务有利于企业的发展，