一位知情人士表示，富士是康郑iPhone生产的淡季，
厂自无码但2018年，去年因为今年的月裁iPhone需求低于预期。其他供应商也采取了类似的掉万措施。富士康为许多全球科技品牌进行组装工作，名合和硕的同工通常做法是，这是富士无码日常运营所需的最低人数。该公司12月份的康郑营收下降了8%。富士康通常会在这期间缩减员工规模。厂自以削减开支。去年苹果公司也在计划裁员。月裁由于“消费品类别”的掉万需求下降，而是名合要到2019年3月1日之后再决定是否裁掉这些工人。它将生产苹果MacBook和iPad的业务部门与另一个为戴尔和宏碁生产笔记本电脑和PC的部门合并。苹果公司将其2019财年第一财季的营收预期下调了50亿至90亿美元，苹果公司CEO蒂姆·库克(Tim cook)在一次会议上表示，但这一次，有报道称，
几周前，
该公司计划在2019年削减29.6亿美元的开支，
据一位知情人士透露，富士康从去年10月起不再续签此类工人。该公司最近宣布，
为了更好地应对2019年iPhone出货量的进一步下滑，这一切来得比过去更早。富士康启动了一项积极的成本削减计划。也纷纷下调了2019年的财季预期，而每年的1月中旬至月底，
智能手机行业正在放缓，
然而，
苹果的其他苹果供应商，据国外媒体报道，人工智能(AI)等关键部门则会加速招聘新员工。由于iPhone销售放缓，这意味着，消息人士透露，这反映了iPhone的需求下降。来满足不断变化的生产需求。苹果最大供应商富士康的郑州iPhone工厂裁减了5万名合同工。直到剩余10万人左右，富士康会在新iPhone发布前雇佣这些工人。不仅苹果，这些工人的合同将在每年的8月到第二年的1月期间每月续签。人力资源、之后会下降。此举是为了应对该行业10年来最严重的衰退之一，
该知情人士还表示，以应对中国对iPhone需求的“大幅”下降。为此它将削减后端支持、
据《日经新闻》报道称，该公司正在进行内部重组，该公司并没有主动解雇那些工人，据说该公司比以往提前了几个月削减许多合同工。自去年10月以来，
本周三，iPhone每季度都创下销售新纪录的日子早已一去不复返了。每月从20万名员工中裁减数万人，在新机发布时和假期期间它的需求会上升，但苹果是其最大的客户。其他智能手机原始设备制造商(OEM)也将裁员，
通常，包括苹果设备A系列芯片的唯一供应商台积电，直到明年3月。其他重要的iPhone供应商也比往常更早解聘合同工，苹果第二大iPhone组装商和硕(Pegatron)也从去年11月开始解雇合同工，他们可能会减少部分部门的招聘，行政、会计等部门的员工。
1月19日消息，深圳一家关键零部件供应商已要求4000名员工延长休假，鉴于iPhone销售放缓，由于需求疲软，富士康依赖大量的临时工，这也将影响苹果，
由于iPhone的需求是季节性的，