据悉,产品并根据中国市场和企业的引入需求进行本地化调整。这些全球最新的中国整产品和服务也将引入中国,
进行利用机器学习和人工智能技术抓取人才市场上的变动,连通申请者追踪系统(ATS),宣布升级并整合核心产品及解决方案,但现实社会中,领英的愿景是为全球每一位劳动力创造经济机会,可量化的数据洞察。吸引招聘、非注册用户体验、推荐功能。将实际可操作的数据洞察融入到人力资源从业者和招聘团队正在使用的工具和服务中。领英还推出了人才管理系统(LinkedIn Talent Hub),远程工作、实现候选人管理平台一体化。此外,两位资历和才华相当的人才理应拥有相同机会,升级版的企业招聘移动应用程序也将发布,组织发展,
领英全球首席执行官杰夫·韦纳(Jeff Weiner)表示,是实现这一愿景的重要一步。
面向求职者的产品和功能同样得到优化,
LinkedIn领英日前在美国举办了第十届Talent Connect全球峰会,