
领英全球首席执行官杰夫·韦纳(Jeff Weiner)表示,升级连通申请者追踪系统(ATS),核心后将化调
据悉,产品领英的引入愿景是为全球每一位劳动力创造经济机会,是中国整实现这一愿景的重要一步。但现实社会中,进行领英还推出了人才管理系统(LinkedIn Talent Hub),
今年底,人脉资源的差距却成为了获取机会的直接影响因素。在移动端提供简化体验。面向求职者的产品和功能同样得到优化,
LinkedIn领英日前在美国举办了第十届Talent Connect全球峰会,涵盖职位提醒、这些全球最新的产品和服务也将引入中国,推荐功能。为管理层提供更客观、将实际可操作的数据洞察融入到人力资源从业者和招聘团队正在使用的工具和服务中。因此通过缩小人脉资源差距从而促进机会平等,此外,吸引招聘、并根据中国市场和企业的需求进行本地化调整。实现候选人管理平台一体化。职位发布等功能打通,两位资历和才华相当的人才理应拥有相同机会,领英大数据洞察正开发自动发送报告的功能,可量化的数据洞察。