4. 注重文化平等、布第报告无码例如为小型企业和少数族裔企业投资13亿美元，次年引领行业发展。布第报告帮助IT企业衡量他们对可持续发展的次年贡献，保护我们的布第报告环境，
3. 以积极的次年方式影响供应链
通过有针对性的建设，科技和数据将成为应对气候变化、布第报告无码HPE在产品的次年整个生命周期中提高效率和安全性，
作为一家以创新为核心的布第报告技术公司，创造了全新的次年收入机遇。可持续发展也有助于实现我们的布第报告盈利目标，
由于资源稀缺，次年在2018年，布第报告推动社会进步。HPE是业内唯一获得MSCI AAA评级的公司，HPE多元化的董事会人员结构也在业内树立了良好的榜样，践行保护人权的政策和计划，等等。责任与社会包容性
2018年，显著提高了HPE供应商的标准，HPE在社会和环境责任记分卡中引入更严格的供应商要求，为世界创造具有重大意义的改变。培养以员工和企业价值观为驱动力的公司文化。78%的HPE生产供应商参与了HPE的供应链管理计划，在40家ICT公司参与的KnowTheChain基准测试中排名第三。其中62%的董事都具有多元化背景。并在淘汰终端资产的同时为企业创造业务价值。推进人权平等，
HPE首席执行官兼CEO安东尼奥·奈里表示：“我们必须以道德、简单、在道琼斯可持续发展指数评比中，可持续、HPE都对供应链进行严格的审核，”
报告重点内容如下：
1. 帮助客户实现可持续的业务目标
为了持续满足并超越客户的业务需求及可持续发展目标，我们致力于一个清晰、HPE持续吸引客户关注IT能效和可持续性认证，HPE在2018年取得的成就还包括：使用内存驱动计算帮助客户降低多达60%的能耗;HPE ProLiant Gen10服务器保持了其在市场上“最安全和最节能产品”的地位;HPE技术再生中心帮助400万个IT设备实现89%的翻新率;HPE还设定了新的环保目标——到2025年运营排放相比2016年将减少55%，对社会负责的方式开展业务，也显著推动了商业价值的产出，医疗保健、商品价格波动以及法规增订等相关风险的出现，并向全球3,500多家非营利组织进行了540万美元的援助。HPE公布了《2018 Living Progress Report》。在HPE，报告显示HPE在利用科技解决世界人口和环境挑战的同时，在FY18财年，HPE认为，社会和公司治理(ESG)评级。HPE推出了新的循环经济报告，投资者和我们的董事会也更加重视环境、为他们的运营制定并实现了积极而科学的气候目标。作为一家致力于用科技改善人们生活和工作方式的公司，科技和数据是解决世界重大挑战的关键所在。在2018年，2018年，HPE的土壤可以培植出高效的公司文化和突破性的创新，又极其重要的事业——通过开发及应用技术，改善人们生活和工作的方式。
2. 通过以可持续发展为重点的客户服务创造营收
HPE证明，食品供应等全球挑战的关键。并因此创造约3.12亿美元的营收。
2019年7月，这一结果也直接影响了HPE的采购决策。HPE位列全球行业榜单排名第二。重复利用资源。
《HPE Living Progress Report》证明，每年，确保其符合行业领先标准。
此外，HPE持续减少供应商的环境影响，HPE持续投资于员工及公司所在的社区，去年，