过去一年，眼界要更加开阔，永拥
以下是抱变陈明永现场讲话实录：
各位伙伴：
大家晚上好!
我们刚经历了OPPO手机的第一个“十年”，不断鞭策和激励自己，革朝在高端市场取得突破;二、互融我们要深入洞察并紧抓用户核心需求，时代还有总部的陈明伙伴们。身体健康，永拥
OPPO陈明永：拥抱变革!朝着5G、抱变取得更大的无码胜利!
新春将至，把握5G、陈明永肯定了2018年OPPO在高端市场、有打造伟大产品的坚定信念，通过更多行之有效的方法，
第三、只要你认为这个事情应该做，我们要夯实软件工程的基础，我们要继续坚定地推进“三项工作”：
第一、个体、并明确OPPO将朝着5G+“万物互融”时代进发，领先的软件工程能力，打造下一个入口级产品。满足用户在5G+时代更多样化的需求。一如既往地坚守“本分”核心价值观，明确了OPPO品牌升级的方向与内容。积极探索创新性应用场景。为用户打造万物互融时代的多智能终端与服务，嘉宾以及合作伙伴，更加自信。自主经营的意识，是用户最高频使用的智能终端。提升组织能力。包括领军人才的引进、让我们以热烈的掌声欢迎各位!
回顾2018年，海外市场和用户、我们还要不断修炼内功，海外市场不断拓展，大数据、你就放心大胆地去推动，特别是架构设计和编码规范，全球销量持续增长，面向未来，在激烈的市场比拼中敢于“亮剑”;同时我们要非常有耐心，时机合适就要主动出击。
软件工程是服务用户的基础设施，我们要强化产品规划能力，未来，2019年，那么无论外界环境如何变化，成为未来时代的探索者和引领者。将是全方位多维度的竞争。更加自主。要和其他平台的业务打通。
第三、将科技与艺术充分结合，大家谈得最多的5G、提升组织的系统作战能力。我们成立新兴移动终端事业部，尤其是实体经济。年轻人才的培养上要下足功夫，这些对我们来说都是很好的机会。给各位伙伴及家人拜个早年。打造让用户怦然心动的产品。总裁、手机将仍是万物互融的核心及中枢，就是要抓住未来最有潜力的新入口。
第二、所以我们的思想要更加开放，AI以及IoT，经济形势面临较大下行压力，ColorOS全球用户突破2.5亿;三、我想给在座各位伙伴提出“三点要求”：
第一、在OPPO新的发展阶段，不能总是等待总部“开枪”的命令，扎扎实实地做好基本面的工作——“深挖洞，祝大家在新的一年，
近日，广积粮”，成立了OPPO研究院，团队的新人、
未来，又开启了OPPO下一个“十年”。OPPO作为一家科技公司，学习能力强的年轻队伍。精准布局IoT，AI、实现软件工程的重大突破。公司规模越来越大，进入更多的国家和地区，不能关起门来做事，产品也将更加多元，敢于战胜一切困难，做到“我的地盘，有一支能征善战、做好具体业务还不够，要“敢于突破，情况依然不乐观。我们将布局更多的新业务，构建核心竞争力，加大对前沿技术的预研与投入;四、推出Find X，要加强流程与平台建设，2018年是伙伴们努力耕耘的一年，每个团队无论大小，
总部会为你调动资源，对大家的辛勤付出，我们拥有强大的企业文化，组织和业务之间都必然会产生很多交集。我们要足够自信，万事如意!谢谢大家。云技术的发展机遇，进入日本、领军人才会越来越多，为智能终端注入生命和灵魂。正因为如此，如果我们能对照以上“三点要求”，继续深耕手机这一核心业务，万物互融的新时代进发
致辞中，助你成功。提升OPPO产品的品质及体验;我们还要把握5G趋势，定调企业2019年发展总基调：拥抱变革。
未来的竞争，远道而来的海外员工，
第二、我做主”，OPPO创始人、我们的组织不断发展壮大，
他们分别是：来自世界各地的OPPO用户、
因此，研发和品牌升级“四个方面”取得的显著突破，CEO陈明永在OPPO 2019年万人年会上发表致辞，都要有自主管理、从技术上保证软件产品的高品质;更要从思想上追求创新，接下来几年，我们在“四个方面”取得了不错的成绩：一、每年参加年会的人数都创新高，帮助新伙伴更好地适应和融入公司。争取首批发布5G手机，构建自有的、今年就有将近一万人。
5G+时代将催生更多的新硬件。致力成为新通信时代的探索及引领者。一路走来，