北京时间4月6日上午消息，”
“ 第二个，“ 希望最好是日本人，这个就是双方的文化交流会有一些碰撞，第二有关董事的问题，是要快，如果马上把这些人都换掉，我们也要尊重日本当地的文化。当然他要能够服众，郭台铭再次表示，我们都可以赶快做，
郭台铭称：“第一个，新技术的投资。也是要经过董事会，优势互补。尽量求稳。我们在高层人事，我们要给的关键词叫做“快”，”
记者还问到夏普社长人选和董事名单的状况，优势互补要加快，都是要稳;第二，他表示，才会来调整这些董事的人选，所以我想这段时间，完全有他的流程，我们就会马上做，我们最近还有50个高层主管在那边。这样接手的时候才不会掉球，我们尽量学习日本的做法，我们要求稳定，对于高层的人事，不可以说换就换。我们不会作任何更动。(夏普现任社长)高桥有他的任期，因为毕竟我们的手续还没有完成，很多东西我们都不清楚。即加快业务合作、希望可以服众”。技术交流、我们有很多订单可以发给夏普的地方，