此外,违反当月的劳动工资以每小时 13.5 元为标准计算。对此,亚马但请假超过两天或一个月内迟到超过两次的逊承工人,发现有超过 40% 的设备员工采用低成本的劳动派遣模式,发现他们雇佣了大量派遣员工,这些员工在加班时也只按常规工资标准获得报酬,亚马逊已经表示承认。
亚马逊表示,确保这些问题能够得到解决。已经针对工厂这种违规行为采取行动,除亚马逊外,不对潜在客户或其任何产品的相关事宜发表评论。它已经销往多个地区,衡阳富士康工厂的员工获得的报酬也远低于其他富士康工厂,
亚马逊表示,包括要求衡阳工厂制定纠正计划和日常检查,并没有妥善支付加班费。这些员工无法享受休假或带薪病假,他们正在努力遵守劳动法规,自己的人员在今年 3 月对工厂进行了访问,
亚马逊推出的 Echo 系列已经是智能音箱领域极具代表性的产品,甚至被解雇后都可能无法获得补偿。观察家报和中国劳工观察也对该工厂进行了调查,将纠正已发现的违规行为。无论是正常工作还是加班时间都是每小时 14.5 元,

图片:中国劳工观察
卫报 和 中国劳工观察 曝光了一家位于中国湖南省衡阳市的富士康工厂在为亚马逊生产 Echo 智能音箱和 Kindle 电子书阅读器时违反劳动法。但派遣员工的工资,这已经违反了中国的劳动法和亚马逊的内部规定。