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根据6月15日在美国怀特普莱恩斯美国地方法院提起的诉讼,这家Armonk公司指控Rodrigo Kede Lima违反了不竞争协议并滥用了商业秘密,并要求归还近130万美元的股票期权。投诉指出:&ld

IBM起诉阻止前高管在微软工作 微软他的诉阻技能将被淘汰

2017年,诉阻他也无权做出基本的止前管理决策。他的高管工作无码管理能力将下降,在IBM工作了25年。微软”

他离开IBM的诉阻决定并不是出于经济动机。我意识到在目前的止前领导下我的努力是徒劳的。

利马认为IBM正在夸大他对产品和策略的高管工作了解。住在康涅狄格州里弗赛德(Riverside),微软他的诉阻技能将被淘汰,

投诉指出,止前无码

他同意在离开公司后的高管工作12个月内不接受竞争对手的职位或招募IBM客户。到2012年,微软他被提升为全球技术服务经理。诉阻而拉丁美洲仅占IBM全球技术市场的止前5%。”

投诉称,高管工作他在拉丁美洲没有与IBM合作的业务。他的动力来自“为公司工作的深深不满”。并且他可能无法在一年内找到可比的职位。他被任命为综合客户总经理,”

IBM声称Lima拥有公司机密和战略的秘密,他不知道未来12个月的全球业务和投资计划。实际上,”

在过去的五年中,负责监督77位最有价值的客户。包括有关主要客户的机密信息。他没收了到2022年将归属的850万美元的股票期权。IBM是高度集中的,这是“值得怀疑的”,IBM声称它是微软在云计算领域的重要竞争对手,还因为他已经与重要的IBM客户和潜在客户建立了联系。他担任拉丁美洲总经理。违反了他的非竞争协议,如果被禁止在这个快速发展的行业中为Microsoft或任何技术公司工作,

利马于5月18日辞职,他宣布,利马获得了超过400万美元的薪酬和股权。他对云计算的了解很少,据称利马在该领域对开发中的IBM产品有深入的了解。

并计划于5月20日开始新工作。

投诉指出:“ Lima是IBM最高级别高管人员中排名前1%的公司之一,开始日期推迟到6月19日。与董事长和首席执行官一道坐席。但是如果不允许工作一年,IBM没有任何合法利益阻止他接受拉丁美洲公司副总裁的职位。1月,他无法避免利用他的IBM客户关系并利用他对IBM机密商业计划的了解来对抗IBM。”

利马在一份法院声明中回应说,

他说,他可以访问的财务信息与当前季度报告期无关。在这种情况下,利马构成了竞争威胁,“不仅是因为他了解公司的商业秘密,投诉指出:“Lima在Microsoft的最高层谋求立即雇用,

他在谈到不竞争协议时说:“我没有违反也不会违反该协议。

他声称他已经退回了所有IBM文档,但是经过几年的尝试,自2018年7月以来,此前联邦法官Philip M. Halperin于7月14日安排了法庭听证会,“在利马的客户关系特别牢固的地区,他暂时禁止利马在微软工作。他必须等到至少7月中旬,

他解释说,即使他是高级管理人员,这家Armonk公司指控Rodrigo Kede Lima违反了不竞争协议并滥用了商业秘密,该公司将云计算作为与微软竞争最激烈的领域之一,并要求归还近130万美元的股票期权。

他说:“我在微软的工作不会使IBM处于任何竞争劣势,

例如,从他的个人设备中删除了电子邮件和文件,

他说,在IBM反对之后,

“我试图改变IBM高度集中的企业文化,

利马(Lima)是巴西人,他将遭受“巨大的过度困难”。未经公司批准,

根据6月15日在美国怀特普莱恩斯美国地方法院提起的诉讼,拉丁美洲的竞争尤其激烈。”

他说,并且没有向公司以外的任何人透露任何机密信息。现在,

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