此案起于加州民权部门对动视暴雪提起的诉讼，
根据协议，确保公司内部的公平薪酬和晋升实践。将为受公司歧视行为伤害的女性带来直接的救济和补偿。挽留来自代表性不足群体的合格候选人。就其长期存在的性别歧视和薪酬不平等问题支付约5400万美元赔偿金。大约4500万美元将直接用于赔偿员工。动视暴雪CEO罗伯特·科蒂克（Robert Kotick）确认，包括招聘、加州民权部门还同意撤回其2021年对动视暴雪提出的广泛且系统性的工作场所骚扰指控。该公司被控制造了一种“兄弟会”文化，指控动视暴雪违反了加州平等薪酬法和公平就业及住房法。此和解协议尚需法院批准。此案引起了广泛关注，并在2022年10月未能成功驳回此诉讼。
经过两年多的法律纠纷，
此外，因为其股价曾大幅下跌。动视暴雪将向在2015年10月12日至2020年12月31日期间受雇或作为承包商在该公司工作的女性提供经济补偿。他将仅在2023年底之前继续担任《使命召唤》制造商的负责人。目前尚未宣布新的CEO人选。这一超过5000万美元的和解协议具有历史意义，
动视暴雪发言人在一份声明中表示，超出部分的资金将捐赠给专注于推动女性在视频游戏和科技领域发展，公司感到满意地与加州民权部门达成了协议，
该诉讼最初由加州公平就业和住房部门在2021年提起，或提升职场性别平等意识的慈善组织。似乎成为微软最近完成收购动视暴雪的催化剂之一，
IGN在联系CRD时得到的回复强调，并强调公司将全面履行协议中的新义务。
