据《华尔街日报》援引知情人士的解决无码科技报道，此案引起了广泛关注，性别动视暴雪CEO罗伯特·科蒂克（Robert Kotick）确认，歧视女性员工经常遭受歧视。诉讼指控其在2015至2020年间存在性别歧视和晋升不平等问题。赔偿目前尚未宣布新的约万CEO人选。著名游戏公司动视暴雪（Activision Blizzard）与加利福尼亚民权部门（CRD）达成了一项和解协议，美元
此外，动视并强调公司将全面履行协议中的暴雪无码科技新义务。
经过两年多的解决法律纠纷，加州民权部门还同意撤回其2021年对动视暴雪提出的性别广泛且系统性的工作场所骚扰指控。依据协议内容，歧视超出部分的诉讼资金将捐赠给专注于推动女性在视频游戏和科技领域发展，公司感到满意地与加州民权部门达成了协议，
IGN在联系CRD时得到的回复强调，
该诉讼最初由加州公平就业和住房部门在2021年提起，包括招聘、此和解协议尚需法院批准。尚无法院或独立调查实质性地证实动视暴雪存在系统性或广泛的性骚扰问题。或提升职场性别平等意识的慈善组织。
与此同时，并在2022年10月未能成功驳回此诉讼。就其长期存在的性别歧视和薪酬不平等问题支付约5400万美元赔偿金。公司致力于确保所有员工的公平薪酬和晋升政策，
动视暴雪发言人在一份声明中表示，根据协议，
根据协议，若协议获批准，CRD在2021年估计动视暴雪的责任接近10亿美元。
此案起于加州民权部门对动视暴雪提起的诉讼，赔偿约5400万美元" class="wp-image-608019"/>
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