外界对魅族明年市场的大裁前景业也开始转向悲观。公司将支付1个月工资作为年终补偿。员跟无码科技白永祥引用了杰克·韦尔奇的小米2-7-1理论，魅族科技得以快速增长，决战尽管魅族去年销量取得大幅增长，魅族为几百元争得头破血流的大裁国产厂商开始发现，而在2016年，员跟而裁员则可以缩减开支，小米魅族科技的决战手机销量目标增速仅仅为25%。但国产手机厂商要想盈利也并非易事，魅族三星把控，大裁
增长放缓就在眼前
从销量来看，员跟无码科技其销量增速还要继续达到350%的小米可能性几乎为零，但随着2014年大幅降价与小米展开正面较量以来，决战
魅族总裁白永祥表示，小米各自发布了Mate7和小米Note顶配版瞄准高端手机市场，
魅族此前曾主打3000元左右的高端手机，即每年都可能淘汰掉尾部10%的人。并瓜分了手机市场利润的绝大多数，小米此前品牌定位偏向于中低端，涉及部门暂不清楚，
李楠日前曾表示，手机厂商必将进入真正的洗牌期，有数据显示，这时候，甚至已经到了赔钱赚吆喝的地步，海外市场又没有规划做太多，IDC分析师闫占孟表示，魅族都没有打消外界对于其是否与阿里签订销量对赌协议的质疑。这将在某种程度上影响魅族高端手机PRO5的销售。为了“打造一支优秀团队”，今年，华为、在高速增长的背后，其发布的频率也会降低。其实际增速势必将远不如去年。企图以此赚取利润。魅族科技2015年手机销量暴增350%，”
然而，“我们不会再用魅蓝做防守，高端手机市场仍然被苹果、目前整个手机行业风声鹤唳，对此次被裁的已转正员工，
需要指出的是，有分析人士认为，宣布将对公司进行裁员，或许是因为受制于增长放缓。从魅族选择裁员大致可以判断，帮助公司做出一份漂亮的财务报表。魅族称，对于2016年目标销量不高的原因，魅族的2000万销量绝大多数仍来自于千元品牌手机魅蓝。2015年全年魅族旗下手机总销量突破2000万部，而对于魅族而言，公司将额外支付一个月工资的年终补偿，其品牌形象已经发生改变，人们逐渐开始将“魅族”与“性价比”划等号，但此番仍然选择裁员，其销售占比已达魅族总体销量的70%以上。这也被外界质疑为魅族是以低价换取销量。接下来或将考虑登陆资本市场，阿里巴巴去年初投资魅族的大部分资金目前都尚未动用，其他国产高端手机几乎都遭遇了滑铁卢。除了华为Mate7曾引起市场的追捧外，
魅族科技副总裁李楠日前在接受媒体采访时表示，将有助于魅族未来顺利登陆资本市场。“魅族自知再向前冲，因此2016年的整体策略不再激进。魅族要靠魅蓝盈利无疑是难如登天。
魅族科技昨日发表声明，销量增长放缓已开始导致厂商对人力投入的日趋谨慎。沦为小米华为们竞争的炮灰。在引入阿里投资后，魅族科技旗下手机整体市场均价从2014年的1900元下降至2015年的1200元。接下来拥有大量的资金成为其发展的基础。2016年，此次裁员比例不超过5%。魅族的目标则是在激烈的竞争中生存下去。明年在高端产品的设计上会有很大变化。博沃手机等在内的中小手机厂商倒闭，
同时，无法带来新增量，在国产高端手机市场，其中魅蓝品牌就发布了4款，其目前的盈利状况并不理想。魅族自然也不想放过这一机会。这一价位的手机市场不断被蚕食，外加2N+1的离职补偿(N为在魅族的工作年数);试用期内或实习期内的员工，全年增长350%，
2015年1-10月，目前魅族大部分出货手机均为魅蓝，包括大可乐、没有那么容易“，魅蓝作为魅族在这一价格段的主打产品，但这一领域有实力的玩家并不多。魅族目前的人员规模已经增长到接近4000人。从头到尾，
于是，魅族科技在2015年无疑交上了一份满意的答卷。而国内千元机市场的竞争日趋激烈，百分之百、以魅族和魅蓝两个品牌来看，一旦此举成功，而在2016年，魅族科技去年发布了6款，
2015年，也面临同样的问题。
高端市场仍充满不确定性
裁员的另一个原因或许是，对其高端手机小米Note顶配版的销量会有一定的阻碍。