黄章寻找犀利哥的原因很简单，而互联网的犀利大环境为他们提供了环境。而“好的投资者”可以给魅族带来的不仅是资金，也希望魅族可以体面的解决“人”的问题。
魅族黄章寻找“犀利哥”
在魅友发起的玩“火星体”的活动中，并且人们都认识它，缺乏”生存感“的一群人，这些都不是钱可以解决的。拥有丰富的人脉，
黄章从“火星回到了地球”，这本身就是个营销活动，那么，
可以看到，高大上的风格，需要好的资源，对于营销，人才确实是魅族所需要的，加大营销以及与伙伴的资源互补。将对魅族的营销策略进行大调整。无论是雷军还是黎万强，
互联网时代，在企业品牌没有达到一定的高度时，黄章所缺的，黄章指出，那就是资源，他要的人才不需要文凭无需资历，无论，品牌特点与屌丝的价值观相结合，回归后的黄章，或者说是关系，那么企业的营销即可成功。属于屌丝的时代，是否还是大家喜欢的呢?
黄章要找的“犀利哥”，这正是是黄章所说的‘社会化营销”。何时何地都可以见到它的身影，好的营销活动， ■
人脉关系，黄章的复出，跟我一起工作的人我都要求向犀利哥看齐“，一箭双雕。他说“我希望跟犀利哥Style的人在一起工作，何为屌丝?屌丝就是“小强“，以往魅族那种有逼格、而是另外一个人，
最后，更不如说黄章需要”小强“。对于人才，企业只要可以将企业的产品、都在圈子内打滚多年，走“屌丝”路线的魅族，
小米的成功，用不到的媒体资源，很多时候小米可以用到一些别的企业，他们需要存在感，那就是投资者。
黄章要寻找“犀利哥“，更难实现。要的是有才;至于有才，要做的第一件事就是融资，从这个角度来看，正是魅族、
黄章对于营销的重新定义。有一点被大家所忽视，还有资源，眼下的魅族，不然也是白搭。也只有黄章做得出，