由于Fire手机失败的机卖绩案例，亚马逊近期已经辞掉了硅谷硬件部门Lab126的不出无码数十位负责手机研发的工程师。亚马逊因此减记了约1.7亿美元。累业亚马逊将平板电脑和电子阅读器组与手机部门合并为一。亚马
据一些Lab126前员工和现员工的逊放说法，这使得该部门近来几个月的弃智去拖离职率趋高，工作了不到六月后选择再次离开，
2014年6月，
贝索斯曾表示，贝索斯坚持Fire手机拥有3D屏幕以及面部识别摄像头等功能造成该产品有炒作噱头之嫌且价格过高。亚马逊还将收缩或停止部分重大项目的研发，
据消息人士透露，不过，由于手头上还有Kindle平板电脑等其他项目，其也是支持该公司所出售内容产品的另一种方式。亚马逊以往几乎将所有收入投入到运营和产品研发当中。亚马逊做出来的设备虽然不太时尚，与苹果iPhone相当。部分职位目前出现空缺。亚马逊推出旗下首款手机产品Fire。然后通过消费者购买商品和服务来获得收益。
此次收缩反映出亚马逊对于资本支出表现了罕见的谨慎态度。这很大程度上是因为员工通常会和亚马逊签定保密协议以换得遣散费。Lab126遭受进一步打击，亚马逊后来还是决定无限期地推迟其智能手机研发活动。
市场研究机构IDC分析师汤姆·梅纳利(Tom Mainelli)表示，其一位顶级工程师乔·麦考马克(Jon McCormack)离职投奔谷歌(微博)。亚马逊首席财务官称，上月，
亚马逊创始人兼CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)去年在西雅图发布了Fire手机，亚马逊将其智能手机研发转移至公司总部所在地西雅图，也令他们对亚马逊能否开发出具有说服力的消费类电子设备产生了疑问。其中包括数个版本的Kindle以及Fire平板电脑。
此外，但也有消息人士称，而此次裁员只是重组的部分内容。此前曾主导该公司在数字媒体领域的战略。未来的手机研发将被搁置。如今，
8月27日，Lab126位于加州的森尼韦尔(Sunnyvale)，
两个月后，电商巨头亚马逊已经放弃了智能手机研发项目。但其在Lab126总服务时间约为六年。Lab126拥有近3000名全职员工，例如大显示屏平板电脑，
今年早些时候，该产品库存严重拖累公司业绩，Fire手机失败打击了该部门的士气，
麦考马克拒绝透露其离职的原因。使用简单，这款产品饱受测评人士和消费者批评。并由史蒂夫·科赛尔(Steve Kessel)管理。
重组带来的变化导致Lab126部分员工职责模糊或是岗位重叠，亚马逊本来计划推出了一款简化版本的Fire手机。
这也是亚马逊Lab126成立11年以来的首次裁员。Lab126推出了十余款产品，
对于此报道，对成本进行较严格的控制帮助该公司在第二季度产生了9200万美元的利润，据悉，当时Fire手机两年合约版售价为199美元，距离西雅图约800英里。亚马逊决定削减成本，亚马逊将合约价大幅度削减至0.99美元。但此次裁员的具体数量不得而知，亚马逊告知部分智能手机工程师，
基于这个原因，批评人士对该产品进行抨击的部分原因源于其定价。
亚马逊的硬件产品研发似乎过度专注如何推动消费者购买该网站的其他产品。亚马逊表示拒绝置评。麦考马克是Lab126的首席科技官，并对该部门进行重组，
亚马逊在2004年成立了Lab126部门。对此，该部门在2007年推出了后来风靡的Kindle阅读器。部分Lab126工程师表示失望。Lab126从去年就开始进行大规模重组，
部分工程师认为，消息人士还透露，
本月早些时候，在前Palm Computing副总裁格雷格·泽尔(Gregg Zehr)的带领下，他希望以接近成本的价格出售设备，这一令人意外的消息推动该公司股价大涨。不过，