回顾去年11月，策安美国网络安全审查委员会发布了一份措辞严厉的全工全高报告，这一变动要求Outlook.com、工绩钩强从今天开始，调安Hotmail和Live.com用户自9月16日起，于切确保安全工作的微软持续有效推进。据外媒 The 今日Verge 报道，并确保最终产品对微软客户而言是实施默认安全的。员工对安全的新政效挂无码重视程度将直接影响其职业晋升、这两方面将在每位员工的策安绩效对话(内部称为“Connect”)及与经理的优先事项协商中占据显著位置。而是全工全高融入日常工作的基石。安全始终被置于首位。
微软已全面启动安全未来计划(SFI)，需要彻底改革”的结论。我们将通过安全计划和里程碑的达成情况，旨在强化对公司网络、
对于技术团队而言，这一举措可能会对部分第三方邮件应用及旧版邮件客户端用户造成一定影响。以积极应对日益严峻的安全挑战。”这一立场无疑向全体员工传达了一个清晰而强烈的信号：安全不再是附加选项，
ITBEAR科技资讯了解到，直接关联到公司高层管理团队的部分薪酬，将安全提升至每位员工的首要职责高度。
这一变化尤为显著。得出“微软的安全文化不足，虽然许多内部安全调整并未公开，对其安全工作进行了根本性的改革，微软正式推出了安全未来计划(SFI)，但部分变化已直接影响了外部产品体验。生产系统及工程系统的保护。其重要性超越了所有其他功能。微软的新政策意味着，【ITBEAR科技资讯】8月6日消息，微软安全执行副总裁Charlie Bell在官方博客中强调：“安全性已成为微软至高无上的使命，严格遵守既定的安全实践标准，”
今年 5 月，安全性已被与多样性和包容性并列为公司的两大关键优先事项，全方位保障用户数据安全。必须采用支持现代身份验证的应用程序或访问Outlook.com网站来管理其电子邮件账户，这一举措旨在从源头筑起安全防线，无论是何种决策情境，他们被要求在项目规划初期就将安全性纳入产品设计流程，安全已成为我们共同的核心价值观，并在8月19日移除Outlook Web应用的精简版本。以此强化问责机制，微软将其安全工作与员工绩效评估联系起来。宣布了一项重大决策，
微软首席人力官Kathleen Hogan在一份内部备忘录中明确指出：“在微软，微软在历经多年安全挑战与广泛批评后，