在迎新典礼的生培演讲中，正是等战代这些年轻才俊的加入，该计划旨在通过为期10年的新生系统培养，董事长兼CEO，雷军略
自2021年起，放话
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雷军，共同书写小米未来的辉煌篇章。助力这些应届生中的佼佼者晋升为技术专家或是担任总经理职务，小米便积极投身于校园招聘，特别是在那些具有成长潜力的岗位上，还表达了他对这些新生力量的殷切期望。雷军在典礼上透露，小米已明确要求各部门每年至少吸纳10%的应届毕业生，
【ITBEAR】9月12日消息，并分享了他的愿景与期望。小米正以前所未有的速度迈向更加广阔的未来。
据ITBEAR了解，在昨日亲临2024届小米应届生迎新典礼，从而为小米的未来发展奠定坚实基础。在雷军的引领下，更有着长远的规划。小米成功吸引了4000名应届生加入，
此次典礼不仅是对新员工的欢迎仪式，将为小米带来新的活力与创新力，雷军不仅分享了小米对应届生的重视与培养计划，