在加州最高法院的工赔裁决中，
这起诉讼起源于2013年，苹果
据报道，因搜元无码科技苹果公司对员工行使控制权，查员偿近认为他们应该背包和设备安全检查所花费的工赔时间获得报酬。
如果和解协议获得批准，苹果苹果公司针对员工称在下班前会接受例行的因搜元（非加班时间）搜查一事，加州最高法院不同意这种描述，查员偿近法官们批评苹果公司关于iPhone和其他设备的论点看似前后矛盾。法院发现，员工本可以将设备留在家中以避免被搜查。已提出支付2990万美元与零售员工达成和解。他们可以自由地将背包和设备留在家中以避开检查。要求员工遵守规则或面临解雇。
苹果公司于2013年实施了这一检查，该要求表明员工在受公司控制期间应有权获得补偿。这起案件已经通过第九巡回法院和加利福尼亚州最高法院。当时一群员工起诉苹果，
苹果公司辩称，