苹果公司于2013年实施了这一检查，因搜元无码科技苹果公司对员工行使控制权，查员偿近法官们批评苹果公司关于iPhone和其他设备的工赔论点看似前后矛盾。迫使他们在离开零售店休息或轮班结束之前找到经理或保安。苹果要求员工遵守规则或面临解雇。因搜元该要求表明员工在受公司控制期间应有权获得补偿。查员偿近已提出支付2990万美元与零售员工达成和解。当时一群员工起诉苹果，
在加州最高法院的裁决中，苹果公司辩称，
苹果公司辩称，并提到了该州工资法中的一项法律要求，苹果公司针对员工称在下班前会接受例行的（非加班时间）搜查一事，加州近1.2万名AppleStore员工（包括已离职的）每人最多可获得约1200美元的赔偿。
据报道，
如果和解协议获得批准，
这起诉讼起源于2013年，