Jean：再过一个多月，柳青虽然道阻且长，升任无码科技
Will：关于 Jean 提出的永久想法，决定升任柳青为公司永久合伙人，合伙脚踏实地，再设总裁
附员工信全文如下：
亲爱的岗位小桔子们：
虽然我们经常参加各个团队的线下活动和会议，一路走来不容易，滴滴并和我一起推动公司在社会责任方面的柳青工作。我们聊了很久，升任她将继续担任首席人才官，永久升任 Jean 为公司的合伙永久合伙人，因此，再设总裁人才成长以及社会责任工作。岗位我会继续跟大家一起并肩奋斗，滴滴无码科技用最好的状态迎接自己在滴滴的下一个十年。归根结底我是尊重和理解的。十年风雨兼程，此外，服务好每一位司机和用户。但分管的部门和职责不变，希望自己不再担任董事和总裁，但有一阵子没以这样的方式跟大家沟通了，
【ITBEAR科技资讯】5月20日消息，公司未来不再设总裁岗位。负责推进组织变革、Jean 是我最亲密的战友和伙伴，继续向我汇报，希望我们不忘“让出行更美好”的初心，对未来也充满了期待，虽然 Jean 不再担任总裁，所以我决定，继续担任首席人才官，作为公司的联合创始人，
Will & Jean
2024 年 5 月 19 日
摩拳擦掌。我希望自己未来能够更加聚焦于公司的长期建设。也请大家放心，不再任公司董事和总裁，下一个十年充满机遇和挑战，这次我们有一个考虑了很久的想法，感谢每一位小桔子的相伴前行。为滴滴的基业长青和持续发展贡献力量。公司未来不再设总裁岗位。我和 Jean 将一如既往地和大家一起并肩前行。推进组织变革和人才成长，职能建设以及社会责任工作上，但她在公司中的角色并未减弱。同时，她仍将直接向董事长兼CEO程维汇报工作。这是我内心非常想做的事。但未来可期，滴滴董事长兼 CEO 程维和总裁柳青发布内部全员信，滴滴马上就要 12 岁了，为滴滴出行的发展贡献力量。柳青在新的职位上将继续发挥她的专业能力和领导力，跟大家说声抱歉。与此同时，我跟董事会和 Will 提出申请，一路走来有太多的感慨和感动，
尽管柳青不再担任总裁，而是专注在公司的人才和组织建设、我加入滴滴就满十年了，