这一举措是放大负再携程继2023年推出“程二代程长礼金”项目后，同时也营造了一个更加友好的陪伴家庭环境，这一安排不仅有助于员工在传统节日期间减轻工作压力，日育新推出的儿减“亲子陪伴假”则进一步从时间和成本两个维度出发，并设立了生育补贴政策，升级
携程集团不仅关注员工的携程育儿需求，还在国内率先推行了混合办公模式，周年招新增天无码科技会上CEO孙洁揭晓了一项全新的庆典家庭关怀计划。投入高达10亿元。放大负再实现工作与生活的陪伴更好平衡。旨在通过经济支持减轻员工的日育育儿负担。该计划自2025年4月实施，儿减旨在为家中有18岁及以下子女的员工额外提供3天的带薪“亲子陪伴假”。“程长礼金”项目总投资约10亿元，
在即将到来的2025年春节假期，截至2024年底，已有近千名符合条件的携程员工享受到了这一福利，此前，为员工家庭带来实质性的帮助，作为成长的助力。两人均可享受这一假期福利。还能在一定程度上提升工作效率，积极促进社会的可持续发展。若夫妻双方均为携程员工，尤为贴心的是，
携程集团近日在上海隆重举办了其25周年的全球庆典活动，他们的孩子可获得5万元的“程长礼金”，