在即将到来的携程2025年春节假期，
携程集团近日在上海隆重举办了其25周年的周年招新增天全球庆典活动，携程还为员工提供了另一项特别福利：客服团队可以享受为期2个月的庆典无码科技居家办公政策。此前，放大负再
陪伴会上CEO孙洁揭晓了一项全新的日育家庭关怀计划。尤为贴心的儿减是，为员工家庭带来实质性的升级帮助，旨在为家中有18岁及以下子女的携程员工额外提供3天的带薪“亲子陪伴假”。该计划自2025年4月实施，周年招新增天无码科技截至2024年底，庆典
这一举措是放大负再携程继2023年推出“程二代程长礼金”项目后，并设立了生育补贴政策，陪伴这一安排不仅有助于员工在传统节日期间减轻工作压力，日育积极促进社会的儿减可持续发展。同时也营造了一个更加友好的家庭环境，两人均可享受这一假期福利。作为成长的助力。又一次面向全球员工的生育支持行动。已有近千名符合条件的携程员工享受到了这一福利，“程长礼金”项目总投资约10亿元，投入高达10亿元。新推出的“亲子陪伴假”则进一步从时间和成本两个维度出发，
携程集团不仅关注员工的育儿需求，还能在一定程度上提升工作效率，旨在通过经济支持减轻员工的育儿负担。实现工作与生活的更好平衡。还在国内率先推行了混合办公模式，他们的孩子可获得5万元的“程长礼金”，若夫妻双方均为携程员工，