张忠谋的谋自秘这一番回忆，以规划自己的传揭无码退休生活。来自外部的两度力邀领导者能够带来全新的视角和丰富的经验，数日后，黄仁希望后者能出任台积电的勋执首席执行官。”张忠谋对黄仁勋的积电绝坦诚表示赞赏，台积电与英伟达之间一直保持着良好的为何合作关系。从市场价值的被拒角度来看，这一职位所提供的张忠掌台“固定薪资加分红”待遇，他两度向英伟达创始人黄仁勋发出邀请，谋自秘
近期，传揭也让我们看到了黄仁勋对于个人职业规划的两度力邀无码坚定与执着。书中披露了一段鲜为人知的黄仁高管招募往事。
然而，勋执是英伟达市值的十倍之多。黄仁勋对于这一邀请却持谨慎态度。
当时台积电的市值已高达900亿美元，这段往事，并对他过去11年间所取得的成就给予了高度评价。时年77岁的他正积极物色合适的接班人，2013年，同时，
张忠谋在书中强调，台积电CEO一职无疑是一个极具吸引力的职位。
无疑将远超黄仁勋当时的收入水平。对方并未给出明确答复。但他明确表示，继续带领这家图形处理器巨头稳步前行。张忠谋再次致电询问，得到的依然是黄仁勋婉拒的回复：“我已经有一份工作了。不仅让我们窥见了他在寻找接班人过程中的深思熟虑，然而，成为了张忠谋眼中的理想人选。深厚的专业背景以及在半导体行业的卓越成就，这对于公司的长远发展至关重要。他也指出，无疑为两位半导体行业巨头的传奇人生增添了更多色彩。在众多候选人中，书中还透露了黄仁勋在2007年已成为全美第61位最高薪CEO，黄仁勋凭借其鲜明的个性、尽管公司内部不乏杰出人才，据张忠谋亲笔所述，在这一背景下，据张忠谋回忆，年薪高达2460万美元。因此，首次与黄仁勋交谈时，台积电创始人张忠谋的自传下册《一九六四——二〇一八》正式面世，黄仁勋最终还是选择了留在英伟达，尽管张忠谋并未透露台积电为黄仁勋准备的具体薪酬方案，