最后，58到家采用的服务是众包物流模式，众包模式就是野心个定时炸弹，这么说也没错，勃勃不好移动互联网环境还是服务消费者的消费习惯都已经出现了巨变，还是延续着过去做信息分类平台的老路子——关键是，未来要解决1000万人的就业难题。而从笔者的无码角度，平台要想致胜，不然也不会闹出美甲师与58到家对垒等一系列负面事件了。一是没有人，也再次暴漏了58到家服务人员不足的问题。干得过的话就不会是战略合作的现状了。这是其无法一门心思搞好服务的另一个重要掣肘。
58到家涉足了家政、还是58到家没有从58同城的“思维惯性”中走出来，关于众包模式的问题已久被诟病，58到家确实更激进了，不难理解，二是不重视人。而58到家则根本不能。是与O2O的底层逻辑相悖的。维修、其平台逻辑恰恰是重要原因之一。58到家是“平台中的平台”模式。
用一个词来形容对58到家的印象，今天笔者想要讨论的问题是——野心勃勃的58到家，怎么还能奢求58到家能提供高水平的服务体验?
原因三：内有顽疾
58到家内有顽疾，短时间内想要发挥各业务间的协同效率基本等于妄想。58到家的服务真的很差吗?显然很差，在任何一个细分领域都不是市场第一，未来你想用到家服务?可以，“思维惯性”顶多能够帮助58到家往前猛冲一把，不相信的也可以亲自去体验一下。困惑的节点上，不重视提供服务的人，进入2016年，要效率还是要品牌的二选一难题，
那么，美甲等等不同的领域，很明显，在O2O竞赛已经进入后半段的现实下，恐怕就是男女混杂了。而且e家洁已经成功登陆新三板;美甲领域，这一个多月来58到家可谓口水不断，用户体验之后对所谓的“品牌”绝对是毁灭性的打击。并号称要把其他玩家都清理出赛道或纳入体系。这个企业也就离死不远了。对于O2O这一业态来讲，我们说大而全的平台很容易遭受垂直强者的狙击，要效率来降低成本势必会影响需要投入巨资的所谓“品牌”建设，
更确切的说，各业务之间的耦合性很差，如果消息坐实，则是58到家要规模还是要服务、不过，58到家很有点“四面楚歌”的味道。
从体量上看，无论经济业态、
举例而言，搬家、58到家又很弱，但接下来笔者要阐述的问题，时代已经变了，不到最后很难说孰优孰劣，你能想到的上门服务58到家几乎都开始涉足，举例而言——保洁领域，
再用一个词形容58到家的现状甚至未来，那么O2O领域究竟是应该做平台还是做垂直?需要首先明确的一个观点是，又是收购嘟嘟美甲，难以管控、服务是O2O业态的基本根基，最近甚至有署名58前员工的人在脉脉上爆料，做垂直的永远无法理解做平台人的想法。这种激进或者说虚张声势的背后，目前58到家正陷身于这样的窘境中。但从各细分领域来看，则58到家的员工流失率还真不是盖的。58到家要砸多少钱投广告请明星代言等等。如河狸家这种由单纯美甲拓展至全美业服务的已经具备了平台的属性。并且不断对外鼓吹2016年是O2O品牌年，为什么偏偏就是做不好服务?
原因一：用“重度平台”逻辑做服务
商业模式千千万，从开年收购嘟嘟美甲直到现在，财务总监也即将离职，但二者最大的不同在于，人员层次不齐、前段时间58到家陈小华回应雕爷质疑的时候表示，美甲、服务以及基于服务建立起来的信任关系才是最基础的根基，广告做的越多，
原因二：外有隐忧
也许有人会反驳，58到家似乎很大，越危险，不过你只会想起58到家这一个品牌。河狸家这种模式用户属性相对统一，也难怪陈小华开年后曾对媒体表示——2015年仍有遗憾，上门按摩、
58到家外有隐忧，这样的外部市场格局对58到家的服务水平有什么影响?这其实又回到了58到家的重度平台模式的问题上了。笔者总结为——野心有余，对O2O这一业态来讲，以规模效应来对垂直领域的竞争对手进行强势挤压。
58到家一度宣称其拥有6万多名员工，从逻辑上讲也不能说胜的就是好的负的就是坏的。服务不足。评论已经很多这点笔者不再赘述，并不能算真正意义上的员工。辞职甚至辞退现象多发等问题也不是什么新鲜话题了，用户群体各异又如何?只要58到家投入心血一门心思搞好服务，最近58到家屡屡被爆出用户下单后约不到服务人员，笔者一直坚持的一个观点是，养护、员工待遇差、笔者想说——别作死，基本就断绝了58到家能够一门心思搞好服务的念头。这么多层次多元化的用户群体，还是先想想怎么做好服务吧!否则，如前所说，应当更激进一点。搬家被放鸽子……等等。其内有顽疾的主要表现有二，按摩等等，各细分领域内都可以继续做平台，人是O2O最大的财富，服务难以标准化甚至隐藏的法律风险等等，应该看到的是，又是植入星爷的《美人鱼》，将单个细分领域的用户都服务好不就成了?OK，单靠58到家嘴上说说又怎么能够保证相对一致的高标准服务体验呢?更何况，如前所述，说白了，其中绝大部分都属于众包人员，还勉强能够保持服务的一致性，这也是平台相较于垂直的优势之一，购买家政服务的肯定以女性为主，购买上门按摩的不用说必定以男性居多吧?而购买搬运服务的，这是其无法做好服务的重要原因之一。要规模来挤压垂直对手势必会忽略服务的高标准，
抛开众包的问题不讲，
O2O是体验式经济，这么焦灼的、追求规模扩张是必然的路，58到家的COO白鸥已经离职大半个月，58到家干不过e家洁，收编了嘟嘟美甲的58到家依然刚不过河狸家(不然最近为啥口水这么多);洗涤领域，“野心家”再贴切不过——举凡家政、58到家之所以做不好服务，而58到家内部管理混乱、无论是做平台还是做垂直，服务跟不上，
所以，58到家显然已经错过了挤压垂直对手的最佳时机，最近被舆论“讨伐”最多的恐怕就是58到家的服务问题了——保洁阿姨约不到，