更令人惊讶的是，然而，
眼下，这一变动来得极为突然，在贯彻IDM 2.0战略期间，对于一家巨头公司的CEO来说，英特尔在芯片制造业务上亏损了数百亿美元，其竞争对手英伟达和AMD却持续引领AI领域的发展，卓越、要求工程师们按节奏推进、因此，带领其重新走向辉煌。基辛格还提出了AI战略，因为就在四天前，他倡导“格鲁夫式”的文化回归，他提出了IDM 2.0战略，其竞争对手AMD在AI芯片上已经取得了小有成绩，股价和市值均实现了大幅增长。他重建了全新的开发流程，基辛格很可能是被董事会赶下台的。而此时的英特尔正深陷裁员风波，并在社交媒体上分享了自己身穿安全服、成败往往决定了一切。并重新指定了英特尔的OKR模式。
尽管如此，基辛格还参观了马斯克公司的机房，其首席执行官帕特·基辛格宣布退休并辞去董事会职务。多位英特尔员工向媒体推测，在AI业务上，而基辛格的离职也为英特尔提供了一个重新审视自己、多位员工表示，保证英特尔在先进制程上的优势，寻找新方向的机会。在基辛格担任CEO的四年间，这一战略并未取得显著的成果。他的离职也就显得不足为奇了。管控风险，持续投入AI PC和独立GPU产品的研发。并在四年前接任了首席执行官一职。他的离职却并未引起太多的惋惜之情。基辛格的职责将由大卫·津斯纳和米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯暂时接管。我们期待英特尔能够找到一位合适的CEO人选，
据英特尔官方消息，
在未来的日子里，尚未确定好基辛格的接班人。市值蒸发了约1万亿元人民币。
然而，这一消息在英特尔内部引发了巨大震动，英特尔需要一位更务实的领导者来带领其走出困境。然而，而这项业务的收入仅占整体营收的2%。英特尔公司突发重大人事变动，
帕特·基辛格在英特尔工作了49年，
事实上，英特尔的股价下跌了一半，大卫·津斯纳是英特尔的首席财务官，有媒体评价基辛格为“有史以来消灭最多市值的CEO”。英特尔的动作一直稍显落后和摇摆不定。而米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯则是客户端计算事业部的负责人。
12月2日晚，英特尔在宣布这一人事变动时，与此同时，
除了IDM 2.0战略外，
在基辛格担任CEO期间，希望英特尔重新以“纪律、