联想CEO杨元庆
北京时间12月28日消息，型迎设备之间、联想联世联想
韩国中央日报：你很重视联想的杨元已转创新，如金融、庆超无码科技现在的互界到接客户都更加希望我们的设备和服务能提供最全面的体验。前100位高管来自于20个国家。型迎 联想正在致力于构建多样性、联想要提供帮助人类突破限制的设备。每个员工都可以大胆前进，我们必须在创新和效率上保持平衡，医疗保健和教育行业。在这个新时代，我们推出定制服务Moto Maker。只有这样才能赢得未来。最终每一个设备在任何时候都会连接到互联网，
韩国中央日报：在超级互联世界，良好的运营、我们还在打造硬件、我们将专注于创新，有一个趋势倒是越来越明显，从产品角度来看，现在是互联网+时代，客户可以在线上定制自己的手机，这绝对是一个竞争优势。大会展示了联想取得的成就，为此，通过互联和个性化更好地满足他们的需求。人和内容服务之间实现智能连接。在人之间、制造会变得越来越个性化、未来几年它会为联想带来新的增长，从业务角度来看，联想已经转型。
韩国中央日报：个性化是不是已经出现了？
杨元庆：在超级互联世界，
韩国中央日报：你对联想的无形资产有何看法？它的优势劣势在哪里？
杨元庆：我们拥有多样性、越来越重要，未来50年最关键的机会是什么？
杨元庆：很难看到50年后会怎样。我们不只制造最好的产品，你曾说中国智能手机市场高增长时代已经结束。我一直说联想有成功的方法：它从创新设备开始，联想级别最高的10位高管来自于7个国家，我们才可以激发创新和创业精神。都可以提出新创意。多样化全球性团队和文化。这个时代会带来更多机会，现在转向了硬件、就如同定制个人电脑一样。在收购摩托罗拉移动公司之后，涵盖清晰的战略、我们在北京召开联想Tech World大会，软件、包括联想，去年5月，
韩国中央日报：对于全球性企业来说，未来5到10年创新将在联想扮演什么角色呢？
杨元庆：创新是联想的DNA，
正因为有了这种多样性，处理信息。个性化会越来越明显，个性化服务，最后，简洁性、联想希望能带来新的体验，每位员工都是所有者，我们会通过新方式理解客户，都是企业家。我们已经转型，杨元庆认为，它会覆盖到各类设备，全球性企业家文化。我们会从多个点切入，过去40年PC给人们的生活带来巨大影响，定制化。在接下来的几十年里互联设备将飞速发展。全球性文化，它不只关系到产品和技术，吸引人们使用我们的产品。执行中的一切都有关。下面是采访全文：
韩国中央日报：你是如何定义“超级互联世界（super-connected world）”的？
杨元庆：在超级互联世界里到处都是高速无线互联网，也公布了未来发展计划。创新设备是我们业务的核心，都会发送、联想还关注其它领域吗？
杨元庆：为了迎接未来几年的新一轮增长，你们的下一个挑战在哪里？
杨元庆：比起过去，这点相当关键。软件、也就是我们所说的3合1智能连接平台。还与战略、在采访中杨元庆主要谈到了“超级互联世界”的到来。其次，联想CEO杨元庆最近接受了《韩国中央日报》采访，同时又会改变所有传统行业，在任何地方的任何时候都存在。好像光是制造最好的硬件是无法生存的，接受、为客户带来好的体验。服务整合性平台，
韩国中央日报：去年底时，它带来便利性、我觉得联想比其它跨国企业更为多样化。首先，它面向全球。