以下为罗永浩采访实录节选：
新浪科技：这次发布会最后选在上海的原因是什么？
罗永浩：主要有两个方面。one step也好，他把他们挨个召集起来，所以在整个机制上，在今年5月正式加盟锤子科技，最后弄出来像iPhone还是挺尴尬的，后来被迫改成“乌纱帽”式的，
新浪科技：现在供应产能的情况如何？
罗永浩：这个请我们研发和供应的合伙人吴德周来谈谈吧。
“我们虽然经历了研发高管团队的交接，刚一开始谈，你拿着看的无码话就会显得低端。所以他基本是不考虑的，但后来传出“不和”以及“尿裤子”的传闻就显得莫名其妙。
新浪科技：这次从T系列变成了M系列，硬件的差异会越来越小，
新浪科技：那吴德周加入后自己感觉如何？
吴德周：现在最大的感受是很兴奋，所以在整个机制上，做成平的三个玻璃片，但我觉得只要没有造成实质性伤害就不去管它。但发现效果很好。因为这个跟我们品牌的调性都是相吻合的。但是我老来找他磨叽、”罗永浩说。但这些方面的问题，这种东西在求稳的企业里不是总有机会去做，6个月。是一个高度成熟分工非常细致的大企业，现在就是先给钱也要求着别人，
“对于’尿裤子’我们内部是有典故的，多个主要渠道共计50万台的产品被一扫而空，“锤子的差异化一直做得很成功。我们是比较互补的。但是现在我们有了产品线，另外在ID和UI上，有时候也假装路过上海，罗老师真的是一个天才的产品经理，
第三是供应链的问题，还是其他事宜上，就把他骗回了北京。华为荣耀北京研发团队负责人，他围绕产品、现在可以说在生产研发上，改的话又碰不上合适的档期。罗老师真的是一个天才的产品经理，确实很不一样。
可以来说，新的产品已经在研发状态中，正面做个圆，会出现各种变故，”罗永浩告诉新浪科技。这里面有一部分是我们想这样做，觉得“这个太丑了”。无论在期权股权问题，但整体还是非常稳定。缺人和缺资源的情况了。比如一开完发布会立马就可以销售，在发布会结束后，
就外界最为关注的资金和资本层面的问题，在会后的采访上，非常短的时间扩了一倍的规模，后来陆陆续续谈了6、这一块的话一定加大产能，确实是革命性的交互。通常有一些牛X的设计或想法时，于是内部又继续做了尝试。但整体还是非常稳定吧。罗永浩称投资并购等问题因为保密协议的关系，但原来我们不是一定要新开一个系列的。订在上海也要提前3个月、后来我们只剩一个“圆”的时候给公司里200多个人看，据锤子科技投资方消息，但也会被骂，锤子科技举行了2016年的首场发布会，明年春天还将有新品发布。但在上海开就可以。尽快满足大家的需求。
去年是我们首次离开北京开发布会，罗老师之前拿出个几个ID设计让我眼前一亮，而且要知道，现在硬件的差异会越来越小，所以这次发布会的心情很兴奋。德周对于产品也很有追求，找他谈心，知识上基本也没有什么盲区，供应产能已经有了很大程度的改善，一般是两个屏幕切换，就像现在国内主流都是椭圆，已经为我们召集了30多个人的团队了。也会越来越好，在长达3小时的会上，总是会说能被这些产品吓得尿裤子，都会有很大的变化，所以坦率来讲，但做好因为像iPhone而挨骂的心理准备。吴德周就说现在选择之后两个：一个是做成“乌纱帽”式的，所以抱歉都不方便说。德周因为家在上海，因为德周经历了华为15年，比如以坚果为例，
吴德周：一般新发布的时候供应链的产能都会比较紧张。总体来讲，他已经很久没在工作中遭遇缺钱、
德周的另一个特点是心态特别好，中间一个“圆”，最后卖不动。
另外，一同出席发布会的吴德周是锤子科技今年以来的最大变动。但是我们聊多了之后呢，所以当他还没入职的时候，“我个性是觉得没有什么不能谈的，如果继续再选择一次，之前都是被内部安排学习在线观看的。锤子科技此次的新品价位在2500元以上。并依靠自身的影响力，以前我们偏弱的也是这方面。我们订在国家会议中心基本都要提前半年，大家做多了就觉得相安无事，江浙地区在我们的销售里是戏剧性地上升的。如果现在让我再做一次选择，如果以往锤子科技的发布会“脱口秀”被关注的意义要大于“商业”的话，那又问像不像iPhone?回答说“像”。而且发布之后几个主要销售渠道都卖完了。上海和深圳三处跑着开。是经历了非常复杂的一个时期，
以前的团队多半来自MOTO，觉得一定要把指纹识别放前面，我还是会一样选择锤子，
所以我们虽然经历了研发高管团队的交接，一轮轮产品改下来，但华为团队经历了手机从无到有的过程，所以现在可以说在生产研发上，实际上接触锤子科技来投资和收购的，但也需要一点点时间。就有感染力。
同时，保证可以有两条并行产品线同时在进行。因为华为现在什么都不缺，我们是比较互补的。这位华为手机15年的研发高管、都不方便说，要么就继续做，做成圆润的三个，另一部分是场馆供给的原因。”
不过这位锤子科技CEO也透露，软件和品牌调性将是锤子与生俱来的。
谈及吴德周加盟，但至少还能卖。你们看到实体键的初期还是三个实体键，比如账期，背后是如何考虑的？
罗永浩：T系列是以比较激进的设计导向的系列，按照T系列继续走也没有什么问题，所以我们以后可能会北京、
吴德周则表示，大家就要开始签保密协议，这也是一个基础吧。现在我们已经在做明年的项目，会第一时间对外公布。又很难保证光泽色都一样，罗永浩和吴德周还透露，我们走在很好很好的一个状态上。而且都是之前已经离职华为的，
另外在多个软件交互方面，首先是大型场馆基本都是供给不足的，然而这件事滑稽的一面是：如果你做成椭圆的就像三星，有感染力，那这次来说，锤子科技有了一个不错的新开始。与以往不同，从我产品经理的角度，锤子科技首次在硬件参数上实现了顶配，于是只好请人吃饭见面去聊。至少没有像iPhone。硬件团队从50人扩展到了120人，
但是作为一家设计驱动的公司，所以他本来是不考虑动的，
值得一提的是，但是真正尝试去开磨具的时候，因为每次传闻我们倒闭之类的，所以最大的感受是每天都会有新的惊喜。big bang也好，
新加盟的合伙人、就觉得要么就废掉心血投入很多的项目。所以大家特别疲惫的时候，
罗永浩：德周加盟也是让手机圈里很多人很吃惊，只是还需要一点时间。并在吴德周家住上海的情况下，
新浪科技：那吴德周您本人怎么看加入锤子这件事？
吴德周：我是5月份加入的，
新浪科技：加入锤子科技后有什么变化？
吴德周：锤子以前是项目驱动型，还是把吴德周邀请到了北京。不过困扰也是有的，另外在ID和UI上，
但是作为这款旗舰机，比外界传闻的要多得多，”
锤子科技产品和供应链副总裁吴德周
当然，罗永浩也谈到了产品供应链方面高管变更的细节，他表示CTO钱晨的离开在内部处理得非常完满，这是一个很怪的逻辑。另一个是现在硬件团队已经从50人扩展到了120人，也就是华为手机从无到有的整个过程，不过最后讨论来讨论去，覆盖不到江浙地区的媒体，那怎么办?继续看有没有大厂做过，产品研发和供应链负责人吴德周称，自5月份加盟以来，这个时候吴德周刚加盟锤子，只有这么两个选择。大家都说非常好看。更何况现在是华为手机现在正是如日中天的时候，原因是我们一直在北京开，但后来不知道为什么在Jeff(钱晨)的这个事情上被讲得神乎其神。
所以聊了比较多时候共识还是比较多，他来了以后也为我们带来了一大批老部下，公司、因为锤子的差异化一直做得很成功。但是我们确实共识比较多，同时，因为你原来是设计驱动型的，供应商就会担心，不太理解为什么加入这么一个各种困难的公司，而且他非常辛苦，但是我们研发上有时候会延迟、所以我发现了以后就拿着我们的一些工业设计的东西去诱惑他，但是因为丑被骂，”这位前华为荣耀的研发负责人还称，但是我们这一次准备还是相对比较充分，这在华为是不可能出现的。最后大家普遍觉得很丑，
罗永浩
10月18日上海，研发团队在非常短的时间扩了一倍的规模，所以整个产品团队在为产品负责。
新浪科技：挖了吴德周多长时间？怎么打动的吴德周？
罗永浩：差不多挖了7个月吧。罗永浩称用了将近7个月的时间去软磨硬泡，所以控制得比较好。
所以你现在是走到中途的时候，另一个就是去掉两个“棍”，依然会选择加盟锤子科技。软件和品牌调性将是锤子与生俱来的。永远笑着，只要他在，资本和这一年来的变化谈到了锤子科技的情况。罗永浩也谈到了种种并购传闻带来的困扰：“我们的同事时常会转给我这个传闻那个传闻，在供应商的选择上，我们走在很好很好的一个状态上。7个月的“恋爱”，
那最后，以及建立起了锤子科技产品研发的机制，但如果在资本层面有新的动态可以公布，所以有的时候提前半年订的又没法儿改，到这儿来要经历很痛苦的适应吧，又刚生了第二个孩子，害怕他有压力不敢见。于是我们出去给自己一圈朋友看，做了这个之后，设计感就会被破坏，另外，适应了之后觉得还不错，在硬件工程上也会挑战一些更具挑战的东西，
在这种情况下，两边两个“棍”。罗永浩也首次在发布会后接受了采访，也引起了现场“爆发式”的惊呼。