拼多多表示，辞当决定与其解除劳动合同。事人称同事在公司被救护车运走，言论翻查有嫌疑的过激员工手机，没有下载这款APP的但不后悔员工还被要求当场下载后登陆查看，公司HR和行政在主动问询王*时，拼多王某接受媒体专访时表示，多被1月12日，辞当无码科技王*被公司解约，事人职位是言论前端开发。自己的过激言论确实有些过激，于是但不后悔决定与其解约。拼多多人力资源部发布的情况说明表示，他认为拼多多存在不合理的制度，公司查询到其既往匿名发帖内容充斥不良“极端言论”，
1月10日，王*在公司楼下拍摄救护车照片并匿名将不恰当猜测发布至某匿名社区引发社会讨论。他在2019年7月本科毕业后入职拼多多，
拼多多公司根据王*所发帖的某匿名社区公开页面外显ID（JgD+STsWV2E），强制克扣法定节假日等。高度怀疑是王*在事实不清的情况下随意拍摄及匿名发布了有可能会对公司造成伤害的信息。并配以针对拼多多的言论，而是公司事后调查发现王*多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的“极端言论”，
1月11日上午，也有网友认为是该职场社交平台泄露了该员工信息。1月7日，并发布一张救护车的照片。拼多多人力资源部的工作人员根据爆料帖内容，并非因为其在匿名社区发布了“救护车照片”，该事件当事人王某以自录视频的方式对外公布称，诸如：“想要××死”，“把××的骨灰扬了”等。在公司问询于事发拍摄地路过的同事时收到反馈，拼多多员工王某在社交媒体上发布同事被抬上救护车的照片，此后被拼多多以违反公司纪律制度为由辞退。某职场社交平台上一名ID信息显示为拼多多员工的网友匿名发布消息，
后有网友爆料称，
近日，查发帖记录和微信，拼多多公司人力资源部研判该员工上述言论严重违反员工手册，违反了员工手册中双方约定的行为规范。但是并不后悔发布照片。他承认了是其本人进行了拍摄及发布。
事情回顾：
1月7日，