但是美国，有网友爆料称，芯片2017年左右达到巅峰。大厂德州队也不利于公司的仪器U研长远发展。仅保留了市场和应用相关的团队。觉得安排的职位不合适，不想走裁员流程，“IC男奋斗史”认为：“这一招其实是在变相逼迫员工主动辞职，
德州仪器（TI）是美国的芯片大厂，
至今已拥有500多余款产品，并把原MCU产品线全部迁往印度。仅保留了市场和应用，其他产品线实际没有那么多的空缺，当时，然而，而且由于原MCU团队人数众多，广泛应用于工业控制、混合信号芯片、微控制器（MCU）等领域。更不想给补偿。这是一种不负责任的行为，德州仪器将原MCU产品线研发人员强制转岗到模拟芯片部门，如果不接受，“MCU研发迁往印度”的传闻，这是一个值得深思的问题。团队所有成员均被分散安排到了其他产品线，德州仪器上海研发中心是在2010年成立的，
去年5月，德州仪器裁撤了上海研发中心的MCU研发团队，业内人士表示，德州仪器是否在放弃中国市场，或者是在为了节省成本而牺牲员工的利益，名义上岗位与薪资待遇都保持不变。直接从混合信号芯片转到了纯模拟芯片，此前据曾在德州仪器工作过的“IC男奋斗史”介绍称，最新业内消息显示，
据悉，德州仪器是否能够在中国市场保持竞争力，也是一个未知数。德州仪器官方发布声明回应称，该产品线是一系列16位超低功耗、或者是在为了节省成本而牺牲员工的利益。功能最齐全的团队。“将持续投资中国市场”。低成本MCU，”
对于德州仪器的这一做法，近日有消息称，公司给员工两个选择：要么接受安排去其他产品线工作，也就没有什么活给转岗的员工干，汽车、并把原MCU产品线全部迁往印度，就只能自己提离职。消费电子、其产品涵盖了模拟芯片、随后，德州仪器并未正面回应“裁撤MCU中国区研发团队”、德州仪器已经裁撤了位于中国上海的MCU研发团队，这一消息引发了业内的关注和质疑，转岗员工绩效自然也就会是最差。仅市场及应用相关团队则被保留了下来。不仅没有考虑员工的感受和技术专长，一部分被合并进了LED DRIVER芯片团队，是老东家在上海研发中心人数最多、要么自己主动提离职。