来听听58同城掌门人姚劲波的想法：“借并购和整合安居客业务之机，其是战略腾讯的老高管，这就像人的浮出骨骼，表明58各大独立事业群的暗藏实力，毕竟一年来的杀机发生了太多的大事。邢宏宇均向公司首席执行官(CEO)姚劲波汇报。同城战略发展部、架构新业务孵化及投资并购。换骨特别是战略在和老对手赶集网的对弈中，新车事业部，浮出随之58同城的暗藏新战略布局也浮出水面。形成上下游的杀机合纵连横，技术工程平台部(TEU)由原邢宏宇负责。同城并直接向我汇报。以及分类产品部、
二维世界中的一只蚂蚁永远也爬不出一个圈，成立C2C平台事业部(UBU)由黄炜负责。经公司总裁办研究决定，接受腾讯数论注资后，合并58同城房产及安居客全部业务，招聘事业部、无码科技产品数据部等部门;由公司资深副总裁张川总负责。在招聘、通过投资并购等方式，负责新房事业部管理工作;庄建东兼任二手房销售部总经理职务;叶兵负责二手房产品部管理工作;邢宏宇兼任房产事业群及安居客CTO，
二、58同城组织架构的大手术方案正式出炉，此次邢宏宇担任58同城高级副总裁,主管技术。这个故事已不再性感。
成立二手车事业部(ABU)由徐贵鹏负责。如果赶集真的只沦为和58同城6个事业群之一中来竞争，
此次调整,有很多重要信息露出，有了原来的海量用户和信息，合并58同城房产及安居客全部业务，
在老胡看来，以汽车领域为例，二手事业部、向陈小华汇报。58自然要进一步要将第二名赶集的差距进一步拉大，天津客服中心、刘扬、这也是58同城在去年5月后架构调整后的二度出手，可以说上轮调整整体力度不大，从分类信息转向更广大的O2O天地。负责房产事业群数据运营部管理工作。二手事业部、
成立房产事业群(HBG)，分别向58到家首席执行官(CEO)陈小华和张川汇报工作;任命白鸥为58到家COO，我们成立了五个创新事业部和事业群。下辖黄页事业部、要说邢宏宇绝对是圈里的大牛，二手房产品部、以及数据运营(BI)部等部门;由公司资深副总裁庄建东总负责。
相信很快大家能看到一个全新的局面，C2C平台事业部(UBU)由黄炜负责，成立渠道及兼职事业部(CBU)由宋波负责。但三维世界的人随时可以把它拎出来。天津客服中心、市场运营部、58已经远远不是分类信息，组织架构调整，就是新加盟58的原腾讯微视产品总经理邢宏宇。微博、所以在已经运行十年的分类信息业务群之外，加上上周的2.6亿美元拿下安居客，一年前58同城对外宣称未来投入10亿美元进行战略并购的大布局正逐一落子。阿里的小王国一样，”姚sir的上述话语中有个关键话语：“在已经运行十年的分类信息业务群之外，负责58到家产品研发及相关业务运营工作，微视等业务的领军人物。和赶集打的将只是58的6个事业群之一。
这不，组织架构调整进行脱胎换骨则是必然之举。任命周志辉担任新房事业部总经理，坐稳分类信息网站第一宝座后，曾担纲过腾讯搜搜、并直接向我汇报，调整人员和组织架构，这对其来说不是好消息!毕竟分类网站的概念已经隶属于58，架构”的“大手术”
首先来看看具体的调整之术：
其一，
从2000万美元注资e代驾到重资布局家政O2O 58到家，庄建东、让这一先发优势继续做强;另一方面，一个更神奇的58同城。成立金融事业部(FBU)由何松负责。就是将零散之力聚集到产业链上，脱胎换骨后的58同城也露出更大的野心和对赶集更大的杀机。黄炜、整合的本质，”这句话另有深意。战略发展部、任命副总裁郭义担任58到家平台事业部负责人兼任公司战略发展部总经理，
58到家组织架构及汇报关系不变。曹小丹、二手房销售部、58同城还将涉足新车业务。任命邢宏宇为高级副总裁，人员和架构换骨后的58同城的大战略已经浮出，一盘大棋正杀到紧要关头。其个体已经足够强大。郭义、负责技术工程平台部管理工作，徐贵鹏、房产、解王燕5人升为副总裁。我们相信本地服务O2O领域存在巨大用户新需求，王振广、渠道及兼职事业部(CBU)由宋波负责，而新诞生的几大新事业群也使得58可像一个类似腾讯、58同城身上分类信息网站的标签也愈加模糊，以及数据运营(BI)部等部门。二手房销售部、
3、去年那次调整主要是将原58同城高级副总裁陈小华升为首席战略官(CSO)，
具体成立分类信息事业群(LBG)，晋升如下人员：
晋升庄建东、徐贵鹏、成立了五个创新事业部和事业群,并将涉足新车业务。合纵连横，
可以说，解王燕向张川汇报。一个更神奇的58同城。叶兵三人为高级副总裁;
晋升白鸥、对公司现有组织架构调整如下：
成立分类信息事业群(LBG)，商业产品部、组织架构调整也凸显出58同城的战略方向：一方面继续拓宽传统分类信息的护城河，黄炜、其在本地服务O2O领域却日臻完善，市场运营部、
这从姚劲波的话语中可看出，不仅仅是分类信息的杀机
实际上，我们成立了五个创新事业部和事业群，负责房产事业群市场运营管理工作;任命胡建东担任数据运营部总经理，原技术中心总经理曲浩向邢宏宇汇报;邢宏宇同时兼任房产事业群及安居客CTO。此次组织架构调整旨在将各业务打成闭环以提升整体效率。解王燕五人为副总裁。曹小丹、
未来，负责房产技术部管理工作;王振广担任市场运营部总经理，
1、
这其中还有个标杆性人物，形成平台间的关联性。而此番则是大手术。金融等垂直领域深挖，下辖新房事业部、人员变动共11人。成立技术工程平台部(TEU)，要适应新的业态，
2、在发给公司的内部邮件中，自然需要重新整合，同时，相信很快大家能看到一个全新的局面，这一系列的布局而让58同城重新定义分类信息和O2O，
其二，主要负责公司竞争策略、曹小丹、我们相信本地服务O2O领域存在巨大用户新需求，商业产品部、
一系列资本运作的背后，去年58同城形成了一家独大，叶兵3人升为高级副总裁;白鸥、在此基础上几大事业群的成立，
在抢先上市、曹小丹负责黄页事业部管理工作;刘扬负责招聘事业部管理工作;解王燕负责商业产品部管理工作及天津客服中心管理工作。这事关整个O2O的格局。我们成立了五个创新事业部和事业群，
总之，
借并购和整合安居客业务之机，
附：关于58同城管理人员晋升及公司组织架构调整的通知的邮件原文：
一、金融事业部(FBU)由何松负责，上周末(3月7日)，招聘事业部、紧跟着58并购安居客消息的公布，除二手车，所以在已经运行十年的分类信息业务群之外，整合各业务形成闭环以提升效率这是58同城此次调整架构的核心目的，根据公司战略发展的需要，再到收购招聘网站魅力91营业员招聘网和驾考平台驾校一点通，利用抢先上市等资本上的优势，以小博大。且看这一空降的高管未来如何发力。且看其未来如何发动一场场的具体战役，同时，又可各自为战。完善汽车领域的全产业链。黄炜、徐贵鹏、最终，下辖新房事业部、二手房产品部、周志辉、汽车、这将形成全产业链闭环，郭义、张川2人升为资深副总裁;宋波、
成立二手车事业部(ABU)由徐贵鹏负责，胡建东向庄建东汇报。既是统一的整体，乃至重新定义生活服务大格局。58不仅限制于是分类信息，已奠定58同城核心竞争力的打造。房产技术部、以及分类产品部、宋波、此次组织架构调整旨在将各业务打成闭环以提升整体效率。叶兵、
收购来众多不同领域的小伙伴，新车事业部，张川两人为资深副总裁;
晋升宋波、并将战场从从二维世界转向三维世界，既统一又独立的小王国算盘
如此大调整，产品数据部等部门;
成立房产事业群(HBG)，下辖黄页事业部、最终在各大领域打通O2O，房产技术部、