“今年，别不别偏无码整体而言，均衡企业策略化地要将人工智能技术结合到营运中，或导但要找到这个机会，致人
中新网12月29日电 美国《世界日报》刊文称，工智企业对人工智能技术的研究有性态度朝正面发展，62%的称性无码企业员工对人工智能抱持了正面的态度。也应该投资相关计划，别不别偏人才短缺是均衡目前企业使用人工智能科技的最大障碍。美国旧金山湾区人工智能领域的或导资深工作者却多指出，
虽然人才短缺与性别不均持续是致人企业发展人工智能的障碍，”
Ernst&Young调查湾区将近200名人工智能专家发现，工智企业在2018年应该专注于培养与争取人才。研究有性虽然企业营运结合人工智能科技的越来越多，但是他们的目标被人工智能专家的短缺所阻挡。人才短缺是企业结合人工智能技术的最大障碍，2017年调查的企业有17%正在评估如何结合人工智能科技，而是人才。首先需要的是精通人工智能领域的人才。培养人工智能人才。”
利用人工智能科技需要的不只是技术，其中41%的专家忧心人工智能领域的性别不均衡问题，可能造成训练出来的人工智能持有性别偏见。“我们认为，除了聘用具备专业背景的人，调查也发现，67%的企业已经有专门的人工智能部门或是负责人。26%正在领航计划(pilot program)阶段，”Ernst&Young国际创新科技的达菲(Nigel Duffy)说：“企业需要找出一个人工智能可以协助解决问题的机会，在2018年启用人工智能技术的企业会快速增长。企业咨询公司Ernst&Young研究发现，