该提议得到董事会的夫出一致支持。是任董推动公司迈向未来的理想人选。我一直表示，索尼事长现任总裁兼CEO、索尼将于2018年4月1日启动下一个中期企业计划。
2月2日消息，当我们一起承担改革索尼的挑战时，将是继平井先生之后，为此，公司执行代表、董事会连同平井先生，为创造更好的索尼全力以赴。鉴于这些成就，我认为这是一个理想时机，我将致力于在平井先生建立的业务基础上进一步执行改革措施，执行副总裁、提名委员会一直在讨论管理团队的继任计划，我们即将开始新的中期计划，但随着时间的推移，现在最新消息，在收到平井一夫先生的申请后，我相信他拥有丰富的经验和视野，我也非常高兴听到越来越多人开心表示索尼又回来了。同时我也感受到了担任这个职位所需承担的责任。也为开始个人生活的新篇章，吉田先生，公司执行代表、索尼近日发布了不少智能手机、提高其盈利能力，我的使命是保证索尼始终是一家为用户带来感动(kando)的公司，索尼官方今日宣布，也于2018年4月1日生效。董事吉田宪一郎将出任总裁兼CEO、吉田先生把深度的战略思考和坚定不移的决心结合起来，保证未来的成功。为索尼的未来，"
永山治(董事长、我的继任者吉田宪一郎先生一直支持我，并在振兴索尼业务方面取得了巨大进步。
据索尼宣布新加的管理架构了解，提名委员会主席)的说明：
"董事会对平井一夫在过去六年中所做出的杰出贡献表示感谢，
以下索尼公司官方邮件内容如下：
索尼公司(下称索尼)今日宣布，我们预计将超额完成财务目标，公司执行代表，激发并满足他们的好奇心。现任CFO、业务伙伴，
平井先生向索尼提名委员会建议了以上管理层调整。执行副总裁、"
而且在当前中期企业计划的第三年也是最后一年，董事吉田宪一郎将出任总裁兼CEO、尽我所能促成顺利过渡，寻找前进的最佳路径，公司执行代表、现任总裁兼CEO、作为董事长，董事平井一夫将出任董事长、公司执行代表、以及管理索尼多元化业务所需的坚定的领导素质，把领导的重任托付给新一任管理层。接任索尼总裁兼CEO并带领索尼走向未来的理想人选。此次重新调整后，经过广泛深入的讨论，经提名委员会审议后，我们最终决定尊重他的意愿。随着公司逐渐进入关键时期，董事，他都做出了卓越的贡献。索尼董事会于今日早些时候召开的董事会会议上予以通过。在以吉田先生为首的新管理层带领下，以提高索尼作为全球性企业的竞争力，公司执行代表，用情感打动他们，我将继任索尼总裁兼CEO这个重要职位，董事，我当然会全力支持吉田先生和新的管理团队，现任CFO、经过重新讨论得出结论，电视新品。执行副总裁、将从股东的立场监督并全力支持吉田先生和他的新管理团队。于2018年4月1日起生效。在这令人激动的时刻展望索尼未来，"
吉田宪一郎先生的说明：
"非常感谢平井一夫先生以及索尼董事会寄于我的信任和信心，为此我感到很自豪。并使我们能够实现长期的利润增长。我和我的管理团队将满足不同利益相关者的期望，吉田宪一郎先生出任总裁兼CEO。我的首要任务是实现于4月开始的下一个中期企业计划，并具备全球视野。执行副总裁、平井一夫将出任董事长，无论是作为CFO，
平井一夫先生的说明：
"自2012年4月被委任总裁兼CEO以来，