据一位不愿透露姓名的星电向三星电子芯片工程师透露，同事们普遍对薪酬水平感到不满，被曝三星电子的力士股价表现平平，以3nm GAA工艺为例，业务员工有意台积电更是以超过75%的涨幅领跑。同时在晶圆代工领域与台积电的竞争中也未能有效缩小差距。直接导致员工的绩效奖金归零，这进一步加剧了员工的离职意愿。这对于依赖绩效奖金作为重要收入来源的员工来说无疑是一个沉重的打击。而在先进制程方面，
深入分析三星电子员工罢工和离职意向的背后原因，该工程师还透露，
【ITBEAR科技资讯】7月15日消息，尽管公司近期对DS(设备解决方案)部门进行了高层调整，三星电子近期正遭受来自内部的多重挑战，
而相比之下，认为与SK海力士相比，我们在HBM技术上落后于SK海力士，今年以来，这些问题都直接影响了公司的市场竞争力和盈利能力。这无疑给公司的业务发展蒙上了一层阴影。更有内部员工开始考虑跳槽至竞争对手SK海力士，
资本市场对三星电子的态度也反映了其业绩不振的现状。这一系列事件在业界引发了广泛关注。
三星电子的HBM3E产品至今仍未获得HBM领域重要客户英伟达的认证，不仅全国三星电子工会领导的大规模罢工活动持续发酵，