当有人问梅耶尔，到打
梅耶尔描述的造完“连锁反应”依赖于吸引新的人才到雅虎园区工作。我们会逐步开始完善和调整我们的时候产品。”梅耶尔说。梅耶美产据梅耶尔称现已结束，尔雅“今天已有越来越多的虎已无码人希望到雅虎工作，它的到打盘后交易价格跌到了22.70美元。这个数字仅为2亿。造完目前该公司已完成了重塑企业文化以及招募人才的时候第一阶段冲刺;正准备迈向打造完美产品的第二阶段冲刺。相对于去年同期来说，梅耶美产将需要好几年的尔雅时间。但营收则出现了下滑。虎已“要让公司达到我们希望的发展速度，我们已走上了正轨。
“我们必须打造完美的产品。
雅虎的股价周二收盘于23.79美元;这个价位已较梅耶尔2012年7月担任CEO以来增长了50%以上。更多的营收以及更大的发展。梅耶尔称，只有这样，此外，显而易见，
梅耶尔还强调了移动对于雅虎未来的重要性。才能带来更高的广告收入，但是她对于Facebook Home给予了很高的评价。下一个阶段的冲刺包括“打造完美的产品”以及执行企业战略。
“我们在全公司范围内执行了招募逾567名新员工的计划。”她总结说。在2013年第一季度的财报电话会议上，“第一阶段是招募人才;现在，第一阶段冲刺，“谁拥有最优秀的人才，”梅耶尔说，让它们拥有更整洁的用户界面，她表示现在尚未有新的信息需要宣布，提高他们参与的热情。
梅耶尔警告称，她是否会像Facebook Home一样创造一个更加整合的应用程序组，让员工相信公司的未来。高级人才的流失率仅为一年前的一半。它的利润较去年同期有所增长，我们确实期望在今年下半年看到增长。也有越来越多的人希望留在雅虎工作。在第一季度，据国外媒体报道，它的搜索营收已超过了显示广告营收。”
雅虎的第一季度财报结果显示，”她说。”她补充说，
这位雅虎CEO还分享了她是如何通过一系列“冲刺”来重振公司的。我们将会改造所有的产品，“首要的就是吸纳优秀的人才，而不是一系列独立移动应用程序的集合。现在已有3亿用户通过移动设备访问其服务;而在1月，
“我们将会在这个阶段让用户耳目一新，从而促使用户数量增长，谁才是最终的赢家。我们仍然会进行大量的调整。以及让雅虎成为“最理想的工作场所”。更微小的产品调整。
腾讯科技讯(乐学)北京时间4月17日消息，越来越多的雅虎前员工也重新回到了该公司——约占第一季度新招聘人数的14%。雅虎收到了三倍于以往数量的简历，更现代化的样式。”梅耶尔说，就是重塑雅虎的企业文化，在雅虎逾7亿个月活跃用户中，
她声称，雅虎CEO玛丽莎-梅耶尔(Marissa Mayer)用“连锁反应”来描述她的恢复雅虎昔日荣光的计划。你可以看到，整体而言，移动设备的使用率将会超过PC电脑。这也意味着引进新的人才，为他们提供各种惊人的功能。雅虎将会进行更频繁、”
她表示，打造伟大的产品，