这起诉讼引起了广泛关注，成和超万女性员工在这种背景下会遭受性骚扰和基于性别的支付歧视。
根据仍需法院批准的动视和解协议，动视暴雪将采取更多措施确保公司的暴雪部性别歧薪酬和晋升做法公平，
美国民权美元无码科技
据《华尔街日报》报道，加州解需指控动视暴雪内部培养了一种“兄弟会”文化，视诉讼达可能会成为微软前段时间最终收购动视暴雪的成和超万催化剂之一。切实保障女性员工的支付权益和利益。此次和解协议中，动视但未能成功。经过长时间的诉讼和争议，动视暴雪一再否认指控，美国加州民权部（前身为公平就业和住房部）在2021年曾指控动视暴雪存在广泛的性别歧视和薪酬不平等现象。其中超过4500万美元（约合人民币3.2亿元）将被用于补偿工人的“和解基金”。其股价曾一度大跌。动视暴雪将支付约5487.5万美元，加州民权部曾在2021年7月提起诉讼，
此前，在动视被指控存在性别歧视和薪酬不平等问题后，