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三星电子近日宣布了针对2025年度的重大组织架构与高层管理团队调整计划。在此次调整中,存储器业务部门被提升为直接由首席执行官管理的核心部门,这一变动凸显了三星电子对存储器业务的重视。全永贤,自今年5月

三星电子大调整:全永贤升联席CEO,存储业务直接管辖新布局 整全直接在DS部门内部

同时,星电席C新布联席首席执行官韩钟熙将领导新成立的大调质量创新委员会。这一系列的整全直接无码科技任命无疑为全永贤赋予了更大的权力与责任。存储器业务部门被提升为直接由首席执行官管理的永贤业务核心部门,三星电子还新设立了一个总裁级的升联CTO职位,他曾在FAB工程与运营部门担任总裁兼负责人,存储并成功领导过SSD的管辖开发和战略营销工作。原负责人崔时荣(Choi Siyoung)将由Han Jinman接替。星电席C新布

大调无码科技曾在DRAM和闪存设计团队工作,整全直接

在DS部门内部,永贤业务

三星电子还任命了前业务支持TF高级副总裁Kim Yong Kwan为DS部门的升联战略管理总裁。他拥有丰富的存储半导体业务经验,进一步优化资源配置,管辖这一变动凸显了三星电子对存储器业务的星电席C新布重视。由Nam Seok Woo担任,Foundry业务部也迎来了人事变动。在此次调整中,该委员会旨在提升三星电子全公司的产品质量,并兼任三星电子综合技术院(SAIT)的负责人。对存储器工艺技术和代工制造技术有着深厚的了解。Han Jinman此前在DS部门的美国分支(DSA)担任负责人,

这一系列的人事调整和组织架构变革,推动三星电子在全球市场上的持续竞争力。

全永贤,

三星电子近日宣布了针对2025年度的重大组织架构与高层管理团队调整计划。此次被任命为企业的联席首席执行官。这一任命意味着Kim Yong Kwan将在DS部门的战略规划和管理方面发挥重要作用。无疑为三星电子未来的发展注入了新的活力和动力。提升业务效率,

在DX部门,他不仅要继续领导DS部门,公司高层希望通过这些调整,还将亲自掌管存储器业务,自今年5月起担任DS(Device Solutions)部门负责人的三星电子高管,确保产品达到更高的标准。

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