在DX部门，升联同时，存储进一步优化资源配置，管辖原负责人崔时荣（Choi Siyoung）将由Han Jinman接替。星电席C新布提升业务效率，大调无码科技三星电子还新设立了一个总裁级的整全直接CTO职位，
这一系列的永贤业务人事调整和组织架构变革，
三星电子近日宣布了针对2025年度的升联重大组织架构与高层管理团队调整计划。曾在DRAM和闪存设计团队工作，存储并成功领导过SSD的管辖开发和战略营销工作。Foundry业务部也迎来了人事变动。星电席C新布无疑为三星电子未来的发展注入了新的活力和动力。确保产品达到更高的标准。该委员会旨在提升三星电子全公司的产品质量，
三星电子还任命了前业务支持TF高级副总裁Kim Yong Kwan为DS部门的战略管理总裁。公司高层希望通过这些调整，由Nam Seok Woo担任，
全永贤，还将亲自掌管存储器业务，Han Jinman此前在DS部门的美国分支（DSA）担任负责人，这一系列的任命无疑为全永贤赋予了更大的权力与责任。
在DS部门内部，自今年5月起担任DS（Device Solutions）部门负责人的三星电子高管，联席首席执行官韩钟熙将领导新成立的质量创新委员会。
对存储器工艺技术和代工制造技术有着深厚的了解。他不仅要继续领导DS部门，此次被任命为企业的联席首席执行官。在此次调整中，他拥有丰富的半导体业务经验，他曾在FAB工程与运营部门担任总裁兼负责人，推动三星电子在全球市场上的持续竞争力。