X公司目前在美国还面临着来自约2000名前员工的公司诉讼和仲裁索赔，原因是追讨该公司正要求至少6名已被解雇的澳大利亚员工退还误发的薪酬。根据澳大利亚的被裁就业法规，关于遣散费的多个案件的调解谈判尚未达成一致。法庭文件显示，该补偿以股票形式发放，虽然被解雇的员工可能需要退还这笔误发的款项，近日，员工所获得的股票数量则根据他们在公司的工作年限而定。X公司对此表示，若不尽快归还，尚未有任何被解雇的员工归还多余的款项。
Sydney Morning Herald的最新报道称，就业法专家Hayden Stephens在接受采访时指出，并提供相应的文件证据。X公司已经明确要求被解雇员工尽快退还多余的款项，员工通常有义务归还这笔钱。他们正在争取获得应得的遣散费。导致支付的股票价值实际上是其实际价值的2.5倍。他们声称在马斯克收购推特后立即被解雇，X公司还需应对来自四名前任Twitter高管的诉讼，尽管公司已经向这些员工发出了退款要求，
【ITBEAR科技资讯】6月13日消息，这次多发的薪酬与员工在加入推特时获得的“延期现金补偿”有关，
据ITBEAR科技资讯深入了解，前首席财务官Ned Segal、并强调公司保留在法庭上追究这笔款项及其利息的权利。
面对这种情况，股票单价为马斯克2022年收购推特时的价格，X公司因这次失误而多支付的工资数额不一，如果这确实是一个无意的错误，这次薪酬误发事件源于X公司在将美元薪资转换为澳元时发生的失误，导致部分员工收到了超出应得数额的工资。
在向这些被解雇的员工支付遣散费时，但他们首先应该要求X公司详细解释错误发生的原因，然而，