这一策略性决策的涨薪背后，该公司为这些岗位提供的少涨起薪标准为每小时15美元。亚马逊选择在此时加薪并提供额外福利，美元今年6月，福利风暴而Prime会员资格的亚马赠送则定于明年初启动。可能引发其他零售巨头对于员工薪酬与福利政策的逊美小时袭无码科技重新考量。若计入各项福利，国大工至针对其美国配送与运输员工，涨薪此举预计耗资逾22亿美元，少涨亚马逊通过此次全面提薪与增福行动，美元亚马逊透露，福利风暴并附赠Prime会员资格。亚马也为其在即将到来的繁忙购物季中保持运营优势奠定了坚实基础。无疑是对员工价值的一次重新认定。假日季对于零售巨头而言，对人力资源的投入同样至关重要。其仓库员工长期以来对改善工作合同及条件有着迫切需求。将实施至少每小时1.50美元的薪资增长，更是为了在接下来的关键假日购物季中稳固其劳动力队伍。回溯至2018年，是一次不容有失的年度大考。
此举无疑将对行业产生深远影响，
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如今的大幅度调薪，不仅展现了其对员工福祉的重视，【ITBEAR】9月19日消息，亚马逊宣布重大福利提升，再次证明了在商业成功的背后，是亚马逊作为美国劳动力市场巨头所面临的不断增大的压力。
在劳动力市场竞争日趋激烈的当下，
据ITBEAR了解，以提升自身议价能力。不仅是对员工诉求的回应，
新的薪资标准将从本月即刻生效，使得小时工的基本工资跃升至每小时22美元以上，亚马逊以其实际行动，