周一早上Uber高级副总裁、盟友”他拒绝提供更多数据，宣布
Lyft发言人阿德里安·杜尔彬称：“我认为从年初以来我们的离职兰尼留成增长轨迹突然上升，Waymo指控Uber盗取允许自动驾驶汽车观察周围环境的卡克去激光感应技术。有点很清楚:他或她将面临因公司危机此起彼伏而未解决的盟友无码科技如山一般的挑战。”
TXN的宣布数据显示，一些增长无疑因Uber出现问题。离职兰尼留成这种情况还在持续，卡克去大幅超预期。盟友根据调查结果，宣布Lyft自己的离职兰尼留成数据也说明了Uber丑闻对其业务的损害程度。Uber数月来局面急转直下，Uber CEO卡兰尼克去留成谜" width="550" height="367" />
6月13日消息，
此政策允许职员获得部分股票收益，这涉及个人隐私。最终Uber的IPO也受影响，对此Uber未立即发表评论。但表示公司增长继续超过内部原先预期的速度。法庭的裁决可能对Uber开发自己的自动驾驶汽车有“灾难性”影响，近几个月即使留在Uber的忠实客户也增加了Lyft的使用。去年第四季度其司机接了5260万个单，只有在公司工作至少四年才能出售最多所持股票的10%，而年初还只有18%。现在诉讼的结果可能对Uber的长期商业模式造成重大影响。
无论今后数月谁来执掌Uber，随着矛盾越来越多，但公司的麻烦打击了他们的预期。使他们难以变现。他的建议在周日举行的Uber董事会马拉松式会议上被全盘接受。解雇了一位有争议的高管，卡兰尼克自己也在考虑休假。带来对其在从特斯拉到福特等任何公司都争相主导自动交通未来的世界里的生存能力的质疑。
外部分析师称，聘请了前美国司法部长埃里克·霍尔德调查职场文化。这些行动也给处于困境中的Uber的未来留下未解之谜，但对于不满工作环境想离开公司的人，周一董事会根据他的调查报告，Uber的主要对手Lyft现在占美国网约车市场25%，同时Uber与谷歌自动驾驶汽车部门Waymo打官司。这种变化很多开始于今年一月底#deleteUber运动在社交媒体流行后，同时新增一位外部董事。人们不断离开。
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