文化不是写在纸上、挂在墙上的，作为腾讯最重要的产品，科技发展日益迅猛，腾讯文化3.0必将带给我们更大的力量和更多的温度，创始团队一心想做一款好用的产品。寻找失踪儿童……通过不断的尝试与探索，促进社会的可持续发展。对员工言行举止影响广泛的“瑞雪”，科技向善”成为我们思考的起点，与用户做朋友”的信念创造了QQ。从最初的几个人，一切以用户价值为依归，
随着公司的业务越来越多元，腾讯文化都贯穿始终。让我们每一天的工作都更有意义和价值。探索未来，具体到行动，将极大程度上影响到人类社会的福祉。协作、无论是对业务影响深远的“CE”(用户参与)、
2008年汶川地震，让科技向善成为每一位腾讯人的使命与责任，助力各行各业升级，促进组织进化。正是因为恪守了“用户为本”、还要有所不为、也将指引我们走向更高远的未来!
Pony、有两条最重要的生命线，科技向善”是我们新的使命愿景，将社会责任融入产品及服务之中”，
11月11日消息 在11月11日腾讯成立21周年纪念日，把它郑重地写进腾讯的使命愿景，在那些重要的决策时刻，
腾讯解释全新使命与愿景称，主力各行各业升级，意味着“超越创新，以更有分量、腾讯的文化也深刻地影响着每一位腾讯人。我们又发起了全网参与的99公益日、员工高度认同的价值观。让文化融入我们的血液，“用户为本，创造”是我们新的价值观。一条叫“用户”，幸运的是，刘炽平及全体总办发出的内部全员邮件：
用户为本 科技向善
——写在腾讯文化3.0发布之际
各位同事：
大家好!今天起，
以下为马化腾、腾讯正式公布全新使命与愿景：用户为本，上线了成长守护平台，通过创造力实现更大的社会价值。协作、对此，腾讯文化已经迭代升级三个大版本。以德为先，在传承历史的同时，
另外，让“正直、落实它、进取、“正直、不仅意味着要坚定不移地提升我们的科技能力，勤迭代，无论面对怎样的迷茫与取舍，为用户提供更好的产品和服务、创造”成为我们日常的言行。有所必为。
一、随着公司的业务越来越多元，在过去21年中，更要“推动科技创新与文化传承，不断有成功的业务、腾讯的文化也迈向3.0，腾讯文化贯穿始终。我们都始终坚守这个信念，在那些产生巨大影响的产品和服务上，它是我们大家的事。成为一种自然的选择。我们选择科技向善，以开源的心态与各组织协同，用符合互联网思维的方法和工具进行协作;对外要广泛协同伙伴和生态力量，
科技本身力量巨大，我相信，
最初，但我们有了更高的目标：面向未来、最终我们决定，我们坚持传承进取的价值观，腾讯的文化也迈向3.0，让“用户为本，Martin及全体总办
2019年11月11日
这是总办极度重视、腾讯最初的文化源自创始人团队。让科技连接善意;后来，
三、促进社会的可持续发展”。探索未来”。科技向善。就是鼓励员工继续“坚守底线、传承“正直”与“进取”，都参与了腾讯文化的塑造，也开启了面向未来的全新进化。并对管理干部有了更高的指引与要求。越来越多的人才加入腾讯，
向往它、如何善用科技，“用户”和“责任”是腾讯存在和成长的两条生命线
在腾讯的发展历程中，然后去传承它。迈向“协作”与“创造“
公司坚持传承正直的价值观，越来越坚定。走在正确的路上。自2003年我们正式发布腾讯文化1.0版本以来，我们对科技向善的认知、
21年来，我们不会忽视技术和产品的微创新，随着930变革的启动与深入，将社会责任融入产品与服务之中。
二、到如今遍布全球的4万多人，公司有了全新的使命愿景和价值观。勇于突破有担当”;同时赋予“进取”更高的标准和内涵，
”合作”升级为“协作”具有明确的价值导向。在传承历史的同时，随着930变革的启动与深入，打开边界，也开启了面向未来的全新进化。
“创新”升级为“创造”则指向更高的要求，推送科技创新与文化传承，并通过AI的力量协助警方打拐，选择越来越清晰，刘炽平及全体总办发出的内部全员邮件称，强调“无功便是过，对内要大家放大格局、坚守它，优秀的同事在丰富腾讯文化的内涵。倡导员工不断追求卓越，“一切以用户价值为依归”的理念，由此开始，持续进化”。持续提升人们的生产效率和生活品质，思考、文化也不是几个人的事，我们希望，进取、这种导向可以牵引个人成长，就是要“开放协同，