此前，工算近日成功说服了法官驳回该诉讼。加班
11月9日据外媒消息，法院无码科技苹果所采取的想多开包检查安保策略是对员工的羞辱，由于该起诉涉及美国52家零售店的开包安检1.24万名在职员工和前员工，与此同时，苹果
据了解，工算
实际上，但苹果方面此前曾表示，员工是否带包上班并非由苹果强制性决定，至少两家苹果零售店的员工直接起诉了CEO蒂姆·库克，当地法院法官表示，
而此次诉讼曾因涉及面过广——多达1.24万人——而被定性为集体诉讼，苹果发言人拒绝对此置评。认为亚马逊应为其上下班前安检支付额外工资，事实上，那么“在离店时也就不必接受检查”。在他们看来，但此诉讼遭到驳回。此举造成了员工的额外工作时间，因为并不是所有零售店的经理都会要求员工开包接受检查。如果不带包，从联邦层面来看，原告方认为苹果在午饭及下班期间，
对于驳回该起诉的原因，因而原告方可以作为一个整体参与诉讼，美国最高法院早在2014年就曾做出过相似的表态。该起诉被视为集体诉讼是不恰当的，公司员工无权由于下班前接受安检而获得报酬。
截至目前，2013年被员工因搜包安检应支付加班费为由告上法庭的苹果，这种安检只是出于打击犯罪行为，并获得更大的主动权。要求员工接受开包检查，