为打击泄密，内部这份备忘录发出后旋即遭泄露。调整Meta首席信息安全官盖伊·罗森重申公司“零泄露”政策，对于员工众多的Meta而言，但所言皆被泄露。还会打击团队士气，关闭评论功能。减少细节泄露。扎克伯格着手调整公司内部会议透明度。罗森指出，团队规模庞大让保密工作面临挑战。他在会议中无奈表示，
在Meta近期会议上，为降低泄密风险，
随后，然而尴尬的是，泄露内部信息将面临失业风险。启用投票系统。虽力求开放，包括削减多元化、明确员工分享内部信息将被解雇。此前Meta问答环节允许公开提问和点赞排序，引发高层强烈不满，今年则隐藏投票数、Meta公司因内部会议内容频繁泄露，
近日，浪费发展时间。信息泄露似乎难以杜绝，