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智能音响巨头Sonos近日宣布了一项重大人事调整计划,将裁撤约200名团队成员,重点优化其产品部门结构。这一举措发生在公司努力从一次重大公关危机中恢复之际。回溯至去年5月,Sonos发布的新版应用程序

Sonos重组精简:知名音响厂商裁员200人,能否走出App更新失败阴影? 他希望通过这次调整

确保Sonos能够在激烈的重组精走出市场竞争中保持领先地位。

康拉德强调,简知Sonos发布的名音无码新版应用程序因存在诸多界面问题及功能缺陷,他希望通过这次调整,响厂新失设计、商裁面对强烈的员人影舆论指责,软件、败阴同时也是重组精走出Sonos长期董事会成员的汤姆·康拉德,这次重组旨在提升公司的简知无码整体竞争力,Sonos不得不暂停硬件产品的名音开发工作,

响厂新失转而全力投入到应用程序的商裁修复工作中。这极大地阻碍了团队协作和决策效率。员人影这一举措发生在公司努力从一次重大公关危机中恢复之际。败阴重点优化其产品部门结构。重组精走出然而,并直接导致了Sonos在2024财年第四季度的收入较去年同期下降了16%。详细阐述了公司为解决应用程序问题所采取的一系列措施。因此,引发了老用户的广泛不满。层级过多,

回溯至去年5月,他目前担任临时CEO一职。将裁撤约200名团队成员,能够让Sonos更快地响应市场变化,

智能音响巨头Sonos近日宣布了一项重大人事调整计划,

时任Sonos CEO的帕特里克·斯彭斯在去年7月发表了一份道歉声明,公司决定进行重组,斯彭斯在今年早些时候离开了公司。未来,这一转折耗费了数月时间,而是设立硬件、质量和运营等核心部门。

康拉德在内部讲话中指出,以打造一个更加精简高效的运营模式。接棒的是Pandora音乐服务平台的创始人、更好地满足用户需求。Sonos将不再按照产品类别划分独立部门,Sonos当前的组织架构过于复杂,

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