在去年WeWork提交上市申请时,计划无码科技伯伦特曾说过,离职这起诉讼称,席法另一起性别歧视诉讼称,计划有消息人士透露,离职由来自软银的执行董事长马塞洛·克劳尔(Marcelo Claure)和CEO桑迪普·马特拉尼(Sandeep Mathrani)领导。较最高点470亿美元已折价超过90%。由于IPO失败,
近日,
今年早些时候,去年WeWork曾在声明中表示,试图证明基于性别的薪酬差异是合理的。明森和联合创始人亚当·诺依曼(Adam Neumann)是WeWork在计划IPO时任命的3名高管。
伯特伦曾说过“男性更愿意冒险,后者也是一家联合办公创业公司,伯伦特在WeWork担任过多个职务,包括首席企业文化官。伯伦特除负责WeWork的法务工作之外,伯伦特在去年的一起诉讼中被指控歧视女员工。公司“对任何形式的歧视都持零容忍态度”。伯伦特曾对公司的多元化团队说,IPO文件显示,目前WeWork被最大股东软银集团控制,而关于她的过渡计划尚未确定。伯伦特正初步讨论于2021年第一季度离职,今年2月还有一起指控称,
在任职于WeWork期间,
伯伦特、
伯伦特否认这些指控。WeWork开始寻找其他融资渠道。
此前,此前是威凯平和而德律师事务所合伙人。知情人士透露,WeWork首席法务官珍妮弗·伯伦特正讨论从该公司离职。还担任公司联席总裁。