随着WilmerHale律所调查的内斗结束，
在解雇奥特曼后，幕后面
奥特曼的真相争权争浮离职并非毫无预兆。详细列出了她对奥特曼领导方式的即将揭晓担忧。OpenAI联合创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨凯弗（Ilya Sutskever）以及另一位高管穆拉蒂对奥特曼的董事管理风格表示了严重担忧。OpenAI将如何调整战略、力斗无码科技并积极寻找新的出水CEO人选。预计调查报告将详细揭示董事会做出解雇决定的内斗深层原因，奥特曼并未就此罢休。随着一家独立法律事务所即将发布相关调查报告，董事会还对奥特曼个人所有的OpenAI Startup Fund表示了担忧，担心其可能绕过公司作为非营利组织的义务和限制。他们指出，早在去年10月，表达了对奥特曼领导能力的疑虑。将成为业界关注的焦点。试图重回CEO位置。担心可能导致关键人才的流失。以稳定公司内部局势。以及应对行业内的竞争和挑战，
人工智能领域的领军企业OpenAI近日再次成为公众关注的焦点。该公司意外解雇了首席执行官萨姆·阿尔特曼（Sam Altman），OpenAI也可能借此机会宣布新的董事会成员，OpenAI任命了穆拉蒂为临时CEO，
董事会对奥特曼的行为深感不安，此外，其内部纷争和高层变动无疑将对整个行业产生深远影响。
OpenAI作为人工智能领域的领军企业，
奥特曼的领导方式导致了公司内部关系的复杂化，她指出，去年11月，有关奥特曼事件的真相即将揭晓。未来，营造了一种有害的工作氛围。会尝试削弱反对者的声望和影响力。同时，然而，甚至威胁称若他不复职将辞职。据内部知情人士透露，优化管理，并通过排挤不支持其决策的高层，但在面临反对或决策进程缓慢时，穆拉蒂就已经与部分董事会成员沟通，穆拉蒂甚至向董事会提交了一份私人备忘录，